8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли администрация в связи с производственной необходимостью передвинуть смену?

Здравствуйте.Я работаю фельдшером на скорой помощи.График работы утверждается за месяц.Может ли администрация, в связи с производственной необходимостью, снять мне ранее выставленную в графике смену или передвинуть мне смену на другой день?

, Ирина Готовцева, рп. Балаганск
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

здравствуйте Ирина!

Согласно части 4 статьи 103 Трудового кодекса РФ, графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

В связи с производственной необходимостью работодатель вправе изменить график сменности ( как снять смену, так и добавить). Но в этом случае работодатель обязан указать конкретные причины — связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины)

0
0
0
0
Дата обновления страницы 20.12.2018