Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как действовать при закрытии офиса, если я работаю на декретной должности?
Добрый день. Происходит закрытие офиса . Я работаю на декретной должности . Скажите могут ли меня уволить или же сократят? на что можно операться и как себя повести если придложат должность с более меньшим окладом?
, Иван, г. Сочи
Закрывают офис отделения в городе больше не будет.
К сожалению, сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, действительно может в любой момент выйти на работу. И Вы соответственно увольняетесь по истечению срока срочного трудового договора. (ст. 79 ТК РФ).
В случае, если работодатель решит применить ст 77 ТК РФте расторгнуть договор по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины)о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, работодатель также обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.