Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Личная информация
Здравствуйте.
Потенциальный работодатель предлагает заполнить анкету, где есть следующий пункт: ООО "КуМеТо" имеет право на передачу (в том числе трансграничную) моих персональных данных любым третьим лицам в любых целях, не противоречащих действующим национальным законодательствам,и действующему международному праву.
Скажите, не дает ли этот пункт право работодателю предоставлять мои данные всем без исключения? Спасибо
Здравствуйте! По сути — это согласие на передачу персональных данных, согласно которому Вы предоставляете работодателю право передавать Ваши данные любым лицам.
обработка персональных данных должна ограничиваться достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.Если вас пытаются убедить, что данный пункт нужен для получения права предоставлять ваши персональные данные правоохранительным органам, то вас просто вводят в заблуждение. Согласно п.3 ч.1 ст.6 указанного закона обработка персональных данных допускается в случае если она необходима для осуществления правосудия, исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве (далее — исполнение судебного акта); Ваше согласие для этого не нужно
Цыбизов Александр
полностью прав, но мой совет вам не бояться ничего — так как в законе четко сказано что получение от вас права вне рамках закона получается ответственность на том кто применил это право не законно (конкретных, заранее определенных и законных целей). Ваша цель оговаривается при приеме лишь тем что вам должны рассказать о работодателе а от вас получить информацию ограниченную общей — ФИО дата рождения место трудовая деятельность и т.п.