Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовое право
Здравствуйте.я хочу уйти с работы.мне директор сказала отработать две недели.я не хочу отрабатывать.у меня двое несовершеннолетних детей.одному годик.второму три года.должна ли я отрабатывать две недели?
, айкыс, г. Санкт-Петербург
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Согласно ст. 80 ТК РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
То есть, уволиться ранее срока предупреждения об увольнении можно только с согласия работодателя и при наличии определенных обстоятельств, в соответствии с нормой закона, приведенной выше.
С уважением, Надежда.
Похожие вопросы
Работаю по 6 разряду в трудовой просто охранник, правомерно ли?
Работаю по 6 разряду в трудовой просто охранник,правомерно ли?
В физической трудовой верная написана специальность
Здравствуйте. Что делать в ситуации, когда прежний работодатель в электронной трудовой написал неправильно специальность. В физической трудовой верная написана специальность
Здравствуйте в трудовой продавец в базе товаровед на запрос
Здравствуйте. в трудовой продавец в базе товаровед на запрос кадровикам почему ? - вы заменяете ту что в декрете - как быть ???
Мошенники завладели выпиской о трудовой деятельности, как они могут использовать данный документ?
Мошенники завладели выпиской о трудовой деятельности, как они могут использовать данный документ?
Подскажите пожалуйста если после декретного отпуска в 1.5л.ребенка, уйти сразу в трудовой отпуск ( накоплено
Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста если после декретного отпуска в 1.5л.ребенка, уйти сразу в трудовой отпуск ( накоплено почти пол года), что будет браться в расчёт отпускных- пол года пособий или последние полгода когда я работала перед декретным? Благодарю