Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Прошу консультации
Здравствуйте меня зовут Евгений, хотел с Вами обсудить одну деталь, заочное решением суда нам предъявили 15000 т.р. от Росгостраха за нанесённый ущерб, квартиры с низу, во время не большого затопа нас дома не было а когда жена приехала на лестничной площадке было уже много соседей и людей с ЖЕКА которые вынесли вердикт, что мы не виноваты, как дело без нашего присутствия оказалось в суде нам не понятно. можно ли нам подать иск в суд? Причиной затопа выявили засорения общего стояка, затоп был из унитаза когда жена открыла квартиру в присутствии всех собравшихся людей
заочное решением суда нам предъявили 15000 т.р. от Росгостраха за нанесённый ущерб, квартиры с низу, Евгений
Если ещё не прошло семь дней с даты изготовления решения в окончательной форме (или с даты получения его Вами), то Вы можете отменить это решение, подав соответствующее заявление в суд, вынесший его.
можно ли нам подать иск в суд? Причиной затопа выявили засорения общего стояка, Евгений
Да, можно. Решением суда ущерб был взыскан с собственника жилого помещения, из которого произошла утечка… Поскольку в суде не устанавливались ни причины, ни вина ответчика (которого и не было на суде), то сейчас, после выплаты всей взысканной суммы, Вы вправе подать иск к Управляющей компании в порядке регресса. Только заручитесь заключением о причине затопления. Чтобы в этом заключении явно было видно, что собственник квартиры не виноват в этом происшествии.
Удачи!
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
Буду признательна за консультацию.
Производственная компания, отправила меня в простой на 3 месяца, с нахождением в течение простоя на рабочем месте (в офисе), с последующим сокращением. Формулировка - по причинам независящим от работодателя и работника. Фактически, до введения простоя, объем моих обязанностей уменьшился, но в полном объеме работа никуда не исчезла. Для оптимизации затрат мои обязанности распределили между 1-3 коллегами, в том числе из другого отдела. Коллеги плохо или совсем не знакомы с данной работой, и работодатель настаивает на их обучении и консультировании. Насколько это правомерно во время простоя, могу ли я отказать или попросить вызвать меня из простоя по приказу на необходимое количество дней для осуществления обучения сотрудников? Насколько корректно, в принципе, введение простоя для сотрудника, рабочие обязанности которого распределяют для оптимизации своих затрат?
, вопрос №4992289, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вот готовый, четкий текст, в котором нет ничего лишнего — только важные для адвоката юридические факты. Скопируй его и отправь:
«Здравствуйте! Мне нужна консультация/помощь адвоката по уголовным делам. Ситуация следующая:
28 числа произошел конфликт с таксистом. Водитель вел себя крайне агрессивно, в ходе ссоры применил ко мне физическую силу (схватил за плечи, прижал к калитке). После этого он высказал прямую угрозу: **"Я тебя сейчас застрелю"**, и направился к своей машине. Я воспринял угрозу убийством абсолютно реально, сильно испугался за свою жизнь и в целях самообороны распылил в его сторону перцовый баллончик (попал несильно, водитель после этого смог уехать). При конфликте присутствовали свидетели (мои родственники), которые готовы подтвердить агрессию и угрозы таксиста.
Я сам в тот же вечер сразу вызвал полицию. Сегодня, 30 числа, меня вызвал участковый. Он давит на меня, обвиняет по ст. 115 УК РФ, утверждает, что таксист обратился в больницу. При этом участковый вел себя дерзко, **забрал мой перцовый баллончик без протокола изъятия** и понятых, а также заставил подписать объяснительную, с текстом которой я не согласен (написано с искажениями). Официальных заявлений ни я, ни таксист пока не писали.
Подскажите, пожалуйста, сколько стоит ваша консультация? Мне нужно понять, как аннулировать/исправить ту объяснительную и как грамотно подать встречное заявление на таксиста за угрозу убийством».
И что вообще делать какие есть варианты
, вопрос №4991715, дима аксенов, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Прошу консультации по следующей ситуации.
История: Несколько лет назад суд установил доли участия в оплате ЖКУ между мной и другим членом семьи. Судья определил, что один человек платит одну долю, другой — другую. УК долгое время вела раздельные лицевые счета. Один из членов семьи выписался и уехал. Через несколько лет я обратился в УК с просьбой закрыть его счёт и сделать перерасчёт. В ответ УК объединила лицевые счета задним числом и выставила мне крупную сумму за период, когда этот человек уже не проживал в квартире. Я оспариваю этот перерасчёт. Судебный приказ о взыскании этой суммы был отменён. Жалоба в прокуратуру направлена. Иск пока не подан, но готовится.
Текущая ситуация: Сегодня ко мне пришёл сотрудник управляющей компании, вручил письменное уведомление о приостановлении электроснабжения до 10-го числа и устно подтвердил, что если не оплачу — свет отключат. Факт вручения и устная угроза были зафиксированы на видеозапись моей супругой. В квартире проживает тяжелобольной член семьи — инвалид, которому необходимо постоянное электроснабжение для медицинских приборов и хранения лекарств. Я направил в УК письменное требование не отключать свет, указав на наличие видеозаписи и состояние здоровья.
Вопросы:
1. Имеет ли право УК отключать электроэнергию при оспариваемой задолженности, по которой судебный приказ уже отменён?
2. Является ли наличие в квартире тяжелобольного человека основанием для запрета отключения? На какие нормы закона ссылаться?
3. Какое значение имеет видеозапись вручения уведомления и устной угрозы? Можно ли её использовать в суде и прокуратуре?
4. Если УК отключит свет, какие правовые последствия для неё наступят? Какие статьи УК РФ могут быть применены?
5. Как мне предотвратить отключение, если до 10-го числа УК не даст ответа или проигнорирует мои требования?
Заранее благодарю за развёрнутые ответы.
, вопрос №4991722, максим, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.