Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Не истраченные дни отпуска

если накопилось 42 дня отпуска можно ли уйти в отпуск на 20 дней а за остальные официально получить денежную компенсацию?

09 июля 2015, 11:31, Юлия Владимировна, г. Воронеж

Андрей Воропаев

Юрист, г. Москва

Добрый день.

Согласно ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Таким образом, если у вас стандартный отпуск 28 к.д., то кмпенсация Вам не положена. Если же у Вас есть дополнительные дни с отпуску, скажем за ненормированный рабочий день, в количестве 3 дней, то эту часть Вы можете заменить денежной компенсацией.

09 июля 2015, 12:45

Похожие вопросы

Все

Добрый день меня на работе в кадрах обвиняют в том что я поздно

Добрый день, меня на работе в кадрах обвиняют в том, что я поздно написала заявление на отпуск и мне не выплатили отпускные вовремя. С понедельника я в отпуске и вышла я без денег. Сказали, что выплатят в день аванса…и я не могу разобраться в чем моя вина, если я написала на несколько дней позже заявление. Кто прав в этой ситуации?

Вчера в 21:56, вопрос №4157594, Дарья, г. Донецк

1 ответ

Все

Здравствуйте такая ситуация я в официальном декретном отпуске

Здравствуйте, такая ситуация я в официальном декретном отпуске, но остаюсь работать на 0.5 ставки Работала до самых родов, накопился отпуск 58 дней Хотела уйти в этот отпуск но мне отказали, через трудовую инспекцию мне согласовали его, я написала с 01.07 по 28.08 Региональный менеджер попросила сдать ключи хотя мне работать ещё до 01.07 так же удалили из чатов в которых я должна состоять и знать всю информацию о работе (я директор магазина) Разговаривать со мной не хотят, за спиной выставляют меня в ужасном свете Имеют ли они права забрать у меня ключи? И удалять из чатов? Могу ли я их как то поставить на место законно в данной ситуации ?

Вчера в 19:58, вопрос №4157498, Марина, г. Новый Уренгой

1 ответ

Трудовое право

Последний раз приезжал 22.06.2023г Не мотивируя вообще ничем, просто постоянно откладывают

Здравствуйте! Супруг мобилизованный, не отпускают в отпуск уже 1 год! Последний раз приезжал 22.06.2023г Не мотивируя вообще ничем, просто постоянно откладывают! Хотела бы составить жалобу в прокуратуру. Мы многодетная семья 3 детей

Вчера в 15:55, вопрос №4157309, Алёна, г. Волгоград

1 ответ

Трудовое право

Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести?

Добрый день Я нахожусь на больничном с 24.04.24 по настоящее время,была третья операция,но с 30.05 по 13.06 мой работодатель не видит больничного ,на этот момент у меня была комиссия МСЭ.Впереди у меня отпуск . Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести? Спасибо

Вчера в 15:22, вопрос №4157271, Светлана, г. Москва

1 ответ

Военное право

Домой в отпуск на реабилитацию не отпустили, и через 2 дня после выписки из госпиталя отправляют на полегон

муж после ранения по итогам ввк получил категорию Г и полное освобождение от несения военной службы на срок 15 суток. домой в отпуск на реабилитацию не отпустили, и через 2 дня после выписки из госпиталя отправляют на полегон. что делать?

Вчера в 15:06, вопрос №4157179, Алиса, г. Ангарск

1 ответ