Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

916 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
916 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Социальное обеспечение

Выговор и премии

ЗДРАСТВУЙТЕ.Я РАБОТАЮ В СОЦИАЛЬНО РЕАБИЛИТАЦИОННОМ ЦЕНТРЕ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ВОСПИТАТЕЛЕМ НА МЛАДШЕЙ ГПРУППЕ,У НАС ПО СМЕННЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ И У НАС НЕТ ОБЕДЕННОГО ПЕРЕРЫВА,В ОДИН РАБОЧИЙ ДЕНЬ Я ВМЕСТЕ С 2 ВОСПИТАТЕЛЯМИ ВЫШЛА ИЗ ГРУППЫ НА 5 МИНУТ МАКСИМУМ ПОПИТЬ ЧАЙ.И ЗА ЭТО ПОЛУЧИЛИ МЫ ВЫГОВОР.СЕЙЧАС ДОЛЖНА БЫТЬ ПРЕМИЯ КО ДНЮ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА И СКАЗАЛИ ЧТО У КОГО ВЫГОВОР ТЕ ЕЁ НЕ ПОЛУЧАТ.СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ДОЛЖНА ЛИ НАМ БЫТЬ ЭТА ПРЕМИЯ ИЛИ НЕТ?

26 Мая 2013, 16:33, вопрос №89808 ВАЛЯ, г. Таврическое
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Муканов Михаил
    Юрист, г. Нижний Новгород
    Общаться в чате

    1. Что значит — нет обеденного перерыва? Что об этом сказано в правилах внутреннего трудового распорядка и в Вашем трудовом договоре? Обеденный перерыв должен быть и в обязательном порядке!

    2. Как оформлен выговор (есть ли приказ), взяты ли с Вас объяснения?

    3. Каким документом регламентируется выплата премии (положение о премировании, приказ....)?

    26 Мая 2013, 16:39
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats