Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Здравствуйте.
Имеет ли право работодатель давать мне ежегодный оплачиваемый отпуск с моих выходных дней ?
, Юлия, г. Москва
Сергей Мышьяков
Здравствуйте, Юлия.
Если вы имеете в виду в счет выходных дней- то нет.
Порядок предоставления ежегодных отпусков определен в ст. 122 ТК РФ и не предусматривает замещение дней отдыха(выходных) днями отпуска.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.