В течение какого времени работодатель должен выслать по почте трудовую книжку и осуществить расчёт с работником?
Здравствуйте. Подскажите,пожалуйста, насколько законно поступает работодатель в данной ситуации? Муж работал в филиале фирмы в Санкт-Петербурге. При увольнении написал заявление об уходе по собственному желанию. Работодатель не выдал трудовую книжку сразу, т.к. она находится в другом городе. Настоял на том,чтобы муж подписал согласие о том,чтобы они выслали её по почте. В данный момент он на больничном и после этого две недели отработки.
1) В течение какого срока должны прислать трудовую книжку домой?
2) Когда работодатель должен произвести расчёт с работником?
Заранее спасибо.
Большое спасибо Вам за ответ. А если ему еще две недели отработать еще нужно, значит по закону должны по истечению двух недель выплатить все деньги или на следующий день после написания договора? Что об этом говориться в Кодексе?..
Заранее спасибо!