8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Не дают ежегодный оплачиваемый отпуск

Здравствуйте, что делать если было написано заявление на отпуск еще в декабре на июль месяц, также в графике отпусков у меня стоял отпуск на июль месяц. Неделю назад я подписала приказ в котором было также указано что я иду в отпуск с 1 июля. Но позже я узнала что приказ в котором я расписалась уничтожили и сделали новый в котором нет моей подписи и там мой отпуск уже перенесен на август? Что делать как доказать что я расписывалась в том приказе который уничтожили?

, Сацита, г. Москва

График обязателен для обеих сторон, и менять его в одностороннем порядке нельзя. За нарушение этого требования для работодателя предусмотрены серьезные штрафы: должностному лицу штраф от 5000 до 10 000 руб., организации — от 30 000 до 50 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). Озвучьте эти суммы работодателю и напомните о своем праве обратиться в государственную трудовую инспекцию за защитой своих прав.

Либо сразу обращайтесь с заявлением в трудинспекцию.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Получение образования
Здравствуйте у ребенка статус овз говорят если он не сдаст академическую задолженность то могут оставить на 2 год в 6 классе академическую задолженность не дают сдать облегчённо
Здравствуйте у ребенка статус овз говорят если он не сдаст академическую задолженность то могут оставить на 2 год в 6 классе академическую задолженность не дают сдать облегчённо
, вопрос №4861502, Алена, г. Ейск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Насколько я понимаю, согласно статье 260, 122 ТК РФ я претендую на полноценный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней, даже не отработав и 6 месяцев
Добрый день! Ситуация следующая. Трудоустроена 23 октября 2025 года, декретный отпуск начинается с апреля 2026, перед этим в марте хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Насколько я понимаю, согласно статье 260, 122 ТК РФ я претендую на полноценный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней, даже не отработав и 6 месяцев. Однако работодатель говорит, что мне будут считать положенные дни и ни о каких 28 днях и речи идти не может, якобы отпуск «авансом» сейчас не дают. Верно ли я ссылаюсь на нормы закона и претендую ли на полноценный отпуск в 28 дней не отработав и полугода?
, вопрос №4861316, Дарья, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Я учитель, и находясь в отпуске продолжала работать в пришкольном лагере и на экзаменах
Я учитель ,и находясь в отпуске продолжала работать в пришкольном лагере и на экзаменах. Сейчас мне не дают отгулы за экзамены, т.к. они оплачиваются. Правомерно ли это
, вопрос №4860942, Лариса, г. Димитровград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Имеет ли право руководитель не разрешить взять дополнительные отпуска вне графика отпусков сотруднику МВД перед увольнением
Имеет ли право руководитель не разрешить взять дополнительные отпуска вне графика отпусков сотруднику МВД перед увольнением
, вопрос №4860706, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Семейное право
Как оформить право собственности на квартиру по брачному договору при отсутствии документов?
Добрый день! Подскажите, как оформить право собственности на квартиру на Супруга, если кроме брачного договора и паспорта документов других нет. На данный момент владелицей квартиры является супруга и документы на квартиру она не дает. Брачный договор зарегистрирован у нотариуса, по нему квартира достается супругу.
, вопрос №4860583, Ксения, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 29.06.2015