Никита, добрый день!
Скажу вам сразу, по предоставленной Вами информации трудно дать четкий и конструктивный ответ.
могу ли я не выплачивать недостачу тмц на складе, ссылаясь на то что в мое отсутствие, выходные, отпуска, больничные на склад имели доступ постороние и делали перемещение тмц?
никита
Слов недостаточно, должны быть документальные подтверждения. Необходимо знать, входили ли в ваши должностные обязанности «охрана» ТМЦ? Велся ли журнал посещения того помещения, где находились ТМЦ?
Никита, а делалась ли инвентаризация, в ходе которой и выявилась та самая недостача ТМЦ? С какими документами Вас знакомили и знакомили ли вообще?
какие они могут предпринять меры?
никита
Здесь два варианта:
1. Если Вы признаетесь, что виноваты в пропаже ТМЦ, то добровольно выплачиваете или же с Вас удерживают.
2. Если же Вы НЕ согласны, то тогда работодатель, при наличии доказательств, взыскивает с Вас убытки в судебном порядке.
недостача на 50 тыс, каковы мои первые шаги??
никита
Ознакомьтесь с имеющимися документами по инвентаризации. Только при наличии достаточной информации, можно Вам как-то помочь.
Обращайтесь, постараюсь помочь.