Работодатель запрещает
здравствуйте,я работаю в метро.В службе движения,нам принесли бумагу в которой нужно было указать свои пожелания на отпуск на будущий год,но в бумаге было указано что отпуск нельзя брать в январе,феврале,марте,мае,августе.Причина там не указана.
Другие службы берут отпуск в любое время года.
Имеет ли работодатель запретить таким образом брать отпуск в указанное время?
, Диана, г. Санкт-Петербург
А в какой статье это указано?
Трудовой кодекс РФ.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График подлежит согласованию с профсоюзом. Профсоюз такой график точно не согласует, так как не указаны основания, по которым невозможно брать отпуск в указанные месяцы. Основание работодатель должен указать, например это может быть производственная необходимость для нормального функционирования организации. В любом случае основания работодатель должен указать.