Имеет ли право главный бухгалтер организации осуществлять контроль за тем, что делают сотрудники, как выполняют работу, требовать увольнения неугодных ему работников например, путем давления на них?
Здравствуйте!
Главный бухгалтер имеет право контролировать работу, только сотрудников бухгалтерии, остальные работники ему не подчиняются.
Если всё-таки есть факты нарушения трудовых прав со стороны главного бухгалтера обращайтесь с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию. Они проведут
проверку.
По результатам проверки работодатель может быть привлечён к административной
ответственности.
Дело в том, что этого главного бухгалтера, скорее всего, покрывает кто то и он чувствует себя "хозяином".
Это уже другой вопрос, касающийся неформальных взаимоотношений с руководством. Вопрос не юридический.
С юридической стороны здесь важно, то имеют ли место факты нарушения главным бухгалтером трудового законодательства своими действиями подтверждёнными документально, а именно: не выплачивает заработную плату, издаёт от своего имени документы (например приказ об увольнении выговоре и.т.д.), которые в силу закона имеет право подписывать только руководитель организации и.т.д.