Могут ли уволить за частые больничные?

Здравствуйте! Я работаю в детском саду помощником воспитателя, у меня есть ребенок который ходит в этот сад (ясли) и часто болеет (плюс к больничным добавляется сессия, что просто выводит из себя заведующего). Заведующий дет.садом обвиняет меня в том что у меня имеется знакомый врач который выписывает нам больничные листы (говорит, что я дома сижу просто так и тем самым краду чужие деньги) и грозит увольнением. Подскажите, это законно?