8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Прав ли воспитатель?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, столкнулись с такой проблемой, работаем с мужем до 18.00,садик работает до 19.00, воспитатель в группе работает до 17.30, говорит, что обязаны забрать ребенка до этого времени, потому что её раб. день закончился, ей за переработку не платят, в нашей группе карантин по ветряной оспе, поэтому в деж. группу нашего ребенка передать не могут, на вопрос как разрешить ситуацию, только разводят руками. Правомерны ли требования воспитателя, сколько часов должен составлять раб. день воспитателя?

, Ольга, г. Пикалево

Нет, воспитатель не прав, поскольку у Вас договор не с ним лично, а с учреждением, где он работает. Соответственно, детский садик обязан оказывать Вам услуги в том режиме, который установлен договором. Изучите документы, которые Вы подписали при поступлении в садик, там должно быть указан режим работы, в течение которого дети могут в нем находится. Обратитесь с письменной претензией на имя руководителя, где изложите суть проблемы.

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Пикалево

Спасибо, за ответ.

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте, Ольга. Режим рабочего времени работников устанавливается локальными нормативными актами организации. В частности, детским садом. Продолжительность рабочего дня воспитателя вы вправе выяснить у заведующей, режим работы детского сада — тоже. Можете также обратиться с запросом к учредителю — в муниципалитет или ведомство, в ведении которого находится детский сад. Если рабочий день действительно заканчивается в 17.30, никто не может обязать работника перерарабатывать.

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Пикалево

Спасибо, за ответ.

Татьяна Гусева
Татьяна Гусева
Юрист, г. Калининград

Кстати, как правило, режим работы указывается в Уставе ДДУ. Вы вправе с ним ознакомиться.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Имеют ли они право отчислить его?
Доброго времени суток, у меня трудный ребенок 5 лет группа в саду зпр ,он не говорит, иногда кричит,воспитатели отказываются с ним заниматься,ходит он на 2 часа больше они не хотят его оставлять. Сказали он не для нашей группы ,а группу для него они давно закрыли,добиваются чтоб я забрала документы,что мне делать? Имеют ли они право отчислить его? Диагноз-онр1,сдвг,рас?,умеренная умственная отсталось(ПМПК) инвалидность скоро оформлю
, вопрос №4858938, Виктория, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Земельное право
Права ли администрация отказывая собственнику в выдаче градплана по такой причине?
Здравствуйте! Может ли собственник земельного участка (з.у.) получить градостроительный план на данный з.у , если по сведениям ЕГРН разрешенный вид использования (рви) з.у. не соответствует пзз принятым на данной территории? Права ли администрация отказывая собственнику в выдаче градплана по такой причине? Спасибо!
, вопрос №4858823, Наталия, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав работников
Или же пособие принадлежит воспитателю по праву?
Здравствуйте. Воспитатель разработал, изготовил пособия для работы с деми в детском саду за свой счет. Но руководитель, теперь говорит, что пособие не принадлежит вам, а саду. Вы получили за него зарплату и оправдали потраченные средства. Так ли это? Законно ли это? Или же пособие принадлежит воспитателю по праву?
, вопрос №4858664, Наталья, г. Прокопьевск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданское право
У меня такой вопрос: имеет ли право воспитатель снть воспитанник а с диагнозом зпр на скрытую камеру?
Добрый день! У меня такой вопрос: имеет ли право воспитатель снть воспитанник а с диагнозом зпр на скрытую камеру? Для своих целей!?
, вопрос №4858104, Дудучава Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
В праве ли работодатель запрашивать у работника реквизиты счёта для зачисления заработной платы в трёх экземплярах с синей печатью банка
Добрый день!!! В праве ли работодатель запрашивать у работника реквизиты счёта для зачисления заработной платы в трёх экземплярах с синей печатью банка!? За рание спасибо! С уважением Александр.
, вопрос №4857979, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 18.06.2015