Трудовое право
здравствуйте.скажите пожалуйста,уволилась по уходу за ребенком до 14 лет,а в трудовой написали по собственному желанию.есть разница?
, олеся, г. Невельск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте!
Понятия — «уволилась по уходу за ребенком до 14 лет» законом не предусмотрено.
Вы просто уволились с работы по собственному желанию и обратно Вас никто на работу брать не обязан.
Вы могли только уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет и за Вами бы сохранились все льготы и выплаты связанные с данным событием, а сейчас Вы просто безработная.
С уважением А.Э.С.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как снять дисциплинарное взыскание в виде выговора?
Санкт-Петербург, снятие выговора по трудовому законодательству
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу я пойти в отпуск по уходу за ребенком дочери, если работаю по срочному трудовому договору?
Могу я пойти в отпуск по уходу за ребенком дочери, если работаю по срочному трудовому договору?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право семья Магомедова на социальное обеспечение в России?
Гражданин Магомедов из Узбекистана, имея разрешение миграционных органов, осуществляет трудовую деятельность на территории России. Его семья, состоящая из жены и трех несовершеннолетних детей, проживают с ним. Имеет ли право семья Магомедова на социальное обеспечение в России?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли работать по трудовому договору при сохранении статуса многодетной семьи?
Могу ли устроиться на работу по трудовому договору, если у меня есть многодетность продленная из-за моего обучения на очной форме обучения, не слетит ли моя многодетность
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
На каком сайте можно узнать статус трудового договора мигранта, для того чтобы узнать не оформлен ли на другом рабочем месте, для того чтобы избежать штрафа
Здравствуйте! на каком сайте можно узнать статус трудового договора мигранта, для того чтобы узнать не оформлен ли на другом рабочем месте, для того чтобы избежать штрафа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
спасибо,а как тогда я три года назад увольнялась и было такое понятие.мне в тк так и написали .,уволена по ходу за ребенком до 14 лет