Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Документы для подачи в суд
Здравствуйте. При увольнении мне не выплатили компенсацию за неисп.отпуск. Я хочу подать в суд.
Вопрос:
1 в какой срок после увольнения я могу это сделат
2 какие документы мне нужно подготовить для этого? Я бы не хотела за подготовку необх.документов обращаться к юристам,адвакатам. Могу ли я их подготовить? Примут ли в суде от меня такие документы (самостоятельно подготовленные)?
Добрый день, Татьяна!
Компенсацию за неиспользованный отпуск работодатель обязан выплатить в день увольнения.
В соответствии со ст. 386 ТК РФ Вы вправе обжаловать невыдачу компенсации за неиспользованный отпуск в КТС (комиссия по трудовым спорам).
Если у вас нет КТС, то можете обратиться в суд. В соответствии со ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд составляет три месяца со дня, когда было нарушено Ваше право либо со дня, когда Вы узнали о нарушении Ваших прав.
К исковому заявлению нужно приложить следующие документы:
1. Копия искового заявления ответчику.
2. Копии приказа о приеме Вас на работу и трудового договора.
3. Доказательства, подтверждающие обоснованность доводов истца (графики отпусков, документ с указанием продолжительности полагающегося Вам отпуска и времени, за которое истец не пользовался отпуском; справка о заработной плате истца за 12 последних календарных месяцев).
Данные документы Вы можете подготовить самостоятельно, кроме, естественно, справки о з/п.