Подскажите, жена идет в декрет, обязательно ли в листе нетрудоспособности писать название организации? Организация находится в другом городе и документы придется отправлять по почте, нужно обязательно отправлять оригинал больничного листа или отсканированный документ возможно отправить по электронной почте? И в какие сроки надо подать заявление на оплату больничного листа по беремености и родам?
То что чем раньше напишем заявление, тем быстрее оплатят это понятно, мне хотелось бы узнать максимальный срок действия больничного листа
Здравствуйте, Александр!
Надо не только больничный лист представить работодателю, но и написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам:
Статья 255 Трудового кодекса РФ
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядкелистка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Листок не трудоспособности заполняется в соответствии с правилами, установленными в Порядке выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н.
Согласно пункту 57 названного порядка при заполнении корешка бланка листка нетрудоспособности в строке «место работы — наименование организации» указывается полное или сокращенное наименование организации, либо фамилия и инициалы работодателя — физического лица (с интервалом в одну ячейку между фамилией и инициалами работодателя). Данная информация указывается со слов гражданина.
Таким образом, наименование организации должно быть указано обязательно.
Согласно нормам Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:
Статья 4.3. Права и обязанности застрахованных лиц
2. Застрахованные лица обязаны:
1) представлять страхователю, а в случаях, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страховщику достоверные документы (сведения), на основании которых выплачивается страховое обеспечение и (или) страховщиком оказывается бесплатная помощь застрахованному лицув виде составления заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера, а также в виде представления интересов застрахованного лица в судах, необходимая для получения страхового обеспечения в соответствии с частью 4 статьи 13 настоящего Федерального закона;…
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных днейсо дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Следовательно, чем раньше будет обращение к работодателю с необходимыми документами, тем быстрее Ваша жена сможет получить пособие по беременности и родам.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Однако, заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам оформлять надо. А обязательным условием его оформления является представление больничного листа.
Снимите ксерокопию больничного листа (для себя), оформите пакет документов и отправьте заказным письмом с уведомлением.