Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Могут ли уволить беременную на декретной ставке

здравствуйте! я работаю по срочному трудовому договору ( была принята на декретную ставку). сейчас сама в положении, Сотрудница за которую работаю сейчас еще на больничном по беременности и родам.(выходить на работу не собирается). На работе точку работы убирают, предложили из-за простоя точки выплачивать 2/3 от з\пл а потом в декрет.

могут ли меня уволить после окончания больничного по беременности и родам? будут ли оплачивать пособие до 1,5 лет?

06 июня 2015, 18:05, Вика, г. Москва

Наина Иванова

Юрист

здравствуйте Вика!

Так как с Вами заключен срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника, то срок его действия закончится только в день выхода данного работника на работу.

Поэтому если основной работник не собирается выходить на работу сейчас, то после окончания отпуска по беременности и родам, у работодателя нет оснований для Вашего увольнения ( за исключением ликвидации организации или деятельности индивидуального предпринимателя).

Естественно при наступлении права на отпуск по уходу за ребенком работодатель будет обязан назначить Вам и пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

07 июня 2015, 04:10

Похожие вопросы

Защита прав призывников

И могу ли я с такими диагнозами уволится?

Могу ли я как-то отспорить это? И могу ли я с такими диагнозами уволится? Удалили ещё гематому с гноем, щас снова развивается и болит, по состоянию здоровья уже вообще не могу ничего делать, особенно связанное с физ нагрузкой, бегать тоже не могу вообще ничего

14 февраля, 20:38, вопрос №4858462, Антон, г. Москва

1 ответ

Военное право

Могут ли уволить по предельному возраста?

Здравствуйте. В 2025 году исполнилось 50 лет. Контракт на СВО заключил в март- апрель 2023 на 3 года.Могут ли уволить по предельному возраста?

14 февраля, 16:40, вопрос №4858267, Дмитрий, г. Донецк

3 ответа

Пенсии и пособия

Здравствуйте я из Белоруссии работаю в России официально у меня двое детей до трёх лет могу ли я оформить декретный отпуск по уходу за детьми

14 февраля, 14:04, вопрос №4858158, Андрей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке?

Временно работаю воспитателем в детском саду. Работаю вместо женщины, которая находится в декретном отпуске. В мае женщина выходит из дискретного отпуска, а это значит, что я остаюсь без работы. Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке? Трудовой договор прикрепила

14 февраля, 09:51, вопрос №4857943, Анастасия, г. Москва

-1 ответов

Военное право

Могут ли моего мужа уволить с связи с данным переломом?

Добрый день. Моего мужа мобилизовали с самого начала СВО. До начала СВО у него был закрытый перелом большеберцовой кости. Белоусов недавно обновил список кто не может подписать контракт ( перелом конечностей). Могут ли моего мужа уволить с связи с данным переломом?

13 февраля, 10:15, вопрос №4856843, Наталья, г. Москва

1 ответ