Трудоустройство граждан Казахстана в РФ

Здравствуйте,

1.НДФЛ-13%

2.Согласно статье 65 трудового кодекса при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор
заключается впервые или работник поступает на работу на условиях
совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного
страхования;
документы воинского учета — для военнообязанных и лиц,
подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии
специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
Вы как гражданин иностранного государства предъявляете документ подтверждающий законность нахождения на территории РФ ( постановку на миграционный учет)