Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Отпуск авансом после отпуска по уходу за ребенком до 3- х лет

Здравствуйте! С 28/05/2015 я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Отработала 3 дня и с 01/06/2015 рук-во отправили меня догулять отпуск на 11 дней. С 12/06//2015 я снова выхожу на работу.

Вопрос: могу ли я взять отпуск авансом в соответствии со ст.260 ТК РФ начиная с 25/06/2015 сроком на 28 дней? Имеет ли право работодатель мне отказать? Могу ли я в случае отказа взять отпуск БСЗП .

Важное примечание: сейчас я беременна вторым ребенком , срок 10 недель. В конце октября ухожу во второй декрет.

Спасибо за ответ!

01 июня 2015, 07:18, Марина, г. Омск

отпуск по уходу за ребенком отпуск без сохранения заработной платы отпуск авансом Аванс в отпуске Аванс после отпуска

Виолетта Магола

Юрист, г. Раменское

могу ли я взять отпуск авансом в соответствии со ст.260 ТК РФ начиная с 25/06/2015 сроком на 28 дней?
Марина

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Вы можете взять полный отпуск 28 календарных дней перед декретным отпуском или сейчас, и не 11 дней как Вам предлагает работодатель, а все 28

Рекомендую сейчас отгулять 11 дней, а перед декретным отпуском использовать все 28 дней

Имеет ли право работодатель мне отказать?
Марина

нет такого права у него нет

Могу ли я в случае отказа взять отпуск БСЗП.
Марина

да, можете, это ваше право, отказать не имеют право

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128]
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

01 июня 2015, 07:28

Похожие вопросы

600 ₽

Семейное право

После развода проживаем по одному и таму же адресу если я преобрету автомобиль может ли бывшая супруга проживаящая по этому адресу претендовать на автомобиль

После развода проживаем по одному и таму же адресу если я преобрету автомобиль может ли бывшая супруга проживаящая по этому адресу претендовать на автомобиль. Ответ адвоката: проблема в том что это дорогостоящая покупка, на клторую вы немогли накопить сразу ппосле развода, что довало право вашей супруге в течении 3-х лет предьявить притензии на данную покупку. Иначе говоряденежные средства вы накопиди по любому в браке. Как быть?

Вчера в 15:28, вопрос №4099623, Тимофей Сергеевич Ващенко, г. Псков

4 ответа

Трудовое право

Причем тут отпуск, если больничный начался уже после него, я не поняла

Добрый день! Сложилась такая ситуация: на следующий день после отпуска я ушла на больничный,за 3 дня больничного работодатель оплатил всего 833 рубля, что ниже даже минимальной оплаты. На мой вопрос, почему так произошло, бухгалтер ответил, что "был перерасчёт с отпускными". Причем тут отпуск, если больничный начался уже после него, я не поняла. Правомерно ли это?

Вчера в 14:26, вопрос №4099714, Альбина, г. Уфа

4 ответа

Раздел имущества

Здравствуйте, могу ли я подать на раздел имущества, если после расторжения брака прошло 1, 5 года и я и дети выписались уже с этого дома?

Здравствуйте, могу ли я подать на раздел имущества, если после расторжения брака прошло 1,5 года и я и дети выписались уже с этого дома?

Вчера в 08:47, вопрос №4099215, Ксения, г. Москва

1 ответ

Военное право

Можно ли взять отпуск по уходу за детьми если военнослужащий по контракту

Умерла жена. Осталось двое детей 3 года и пять месяцев. Можно ли взять отпуск по уходу за детьми если военнослужащий по контракту

25 апреля, 14:59, вопрос №4098430, Андрей, г. Саратов

3 ответа

Взыскание задолженности

Здравствуйте подскажите у меня единственное жильё купленное на материнский капиталимею 2 детей 3 года и 21 у старшего есть доля в другой квартире

Здравствуйте подскажите у меня единственное жильё купленное на материнский капиталимею 2 детей 3 года и 21 у старшего есть доля в другой квартире. С работы снимаю приставы долг. Могут они забрать квартиру

25 апреля, 11:04, вопрос №4098119, Наталья, г. Иркутск

1 ответ