Здравствуйте!
У меня вопрос по увольнению.
Меня уволии по ст.81 пункт 6 б. Алкотестер показал у меня в крови 0,33 промили.Недавно я узнал от знакомых что если до этого нарушений не было, делается предупреждение.А меня уволии.С момента увольнения прошло 5 месяцев.Могу ли я обратившись к адвокату обжаловать это решение?Или уже поздно?
Уважаемый Алексей!
Узнавать по таким серьезным юридическим вопросам следует своевременно у юристов, а не у знакомых, которые в указанном Вами случае совершенно не правы. Вы можете сами за 1 минуту найти в Интернете и скачать для себя Трудовой кодекс РФ (далее ТК РФ) и ознакомиться с ним внимательно, что бы в дальнейшем не делать аналогичных ошибок.
Обратите внимание в первую очередь на статьи 81 (подп.б пункт 6 часть 1), 392 ТК РФ.
Вы вправе были при не согласии с увольнением при наличии оснований обратиться с иском в суд в сроки, установленные статьей 392 ТК РФ, о признании увольнения незаконным. Но эти сроки Вы давно уже пропустили.
Удачи Вам.
