8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Должностная инструкция учителя физ-ры не выполненна

кто должен отвечать и как если на уроке физ-ры вовремя игры в лапту ребенок подпрыгнул и упал на попу .Дочь не могла сделать выдох какое то время .После чего учитель физ-ры сказал вытянуть ноги вперед.Ребенок потихоньку начал дышать ,ребенок плакал ,испугался у нее был болевой шок девочке 9 лет.Учитель предложил посидеть на лавочке,далее она продолжила играть в различные игры .Учитель не вызвал врача,не поставил в известность ни кого .позже ребенок еще отсидел урок русского языка взял тяжелый портфель сумку с физкультурной формой,с сменной обувью и пошел домой. я встречала ее с маленьким ребенком на плечах.по дороге мальчик одноклассник рассказал ,что дочь не могла дышать на физ-ре.Я хотела вернуться в школу но дети сказали что физрук уже ушел.учатся 2 смена придя домой дети рассказали о случившемся родителям ,родители интересовались здоровьем дочери .только из школы ни кто не интересовался.на утро я позвонила учителю классному и сказала что мы вызвали скорую и рассказала про случившееся.В травме установили компрессионный перелом 6 грудного позвонка.Ребенок в больнице.в понедельник через 3 дня пошла в школу к директору.на меня время у них не оказалось.Я принесла заранее написанное заявление с просьбой разобраться с случившемся.Сейчас они вызывают меня на разговор.Не знаю как поступить.Могу ли я наказать виноватых? Я решила подавать иск в суд за халатное отношение к здоровью моего ребенка возмещению вреда здоровью и о взыскании компинсации морального вреда,расходов на лечение.Нужна ли судебно медицинская экспертиза если у нас есть снимки из разных больниц и заключение лечащего врача ?Какие документы нужно собрать куда идти ,последовательность действий... Буду очень Благодарна!

Показать полностью
, Наталья, г. Новосибирск

Уважаемая Наталья!

1. В Вашем случае необходимо руководствоваться разъяснениями данными в абз. 3 п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» из которого следует: в случае причинения вреда малолетним в период его временного нахождения в образовательной организации (например, в детском саду, общеобразовательной школе, гимназии, лицее), медицинской организации (например, в больнице, санатории) или иной организации, осуществлявших за ним в этот период надзор, либо у лица, осуществлявшего надзор за ним на основании договора, эти организации или лицо обязаны возместить причиненный малолетним вред, если не докажут, что он возник не по их вине при осуществлении надзора.

2. Последовательность Ваших действий должна быть следующая:

— Необходимо собрать медицинские документы подтверждающие факт причинения вреда здоровью ребенка.

— Написать заявление в департамент образования Новосибирской области, чтобы была проведена проверка по данному факту (необходимо для подтверждение факта причинения вреда Вашему ребенку).

— Написать заявление в школу с требованием провести служебную проверку в отношении действий учителя физкультуры.

— Получить ответы на указанные обращения, после чего:

— написать претензию в школу с требованием возместить:

а) расходы на лечение ребенка, восстановление (реабилитацию);

б) расходы связанные с покупкой медикаментом, лекарств, и т.д.

в) компенсировать моральный вред.

3. Если претензия не будет удовлетворена необходимо будет обращаться в суд с иском о взыскании ущерба причиненного ребенку в процессе нахождения в образовательном учреждении.

На Ваш вопрос отвечал адвокат Спиридонов Михаил Владимирович (г. Новосибирск).

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Может ли учитель поставить оценки в дни когда небыло занятий и учитель отсутствовал в отпуске, когда вышла с
Здравствуйте. Может ли учитель поставить оценки в дни когда небыло занятий и учитель отсутствовал в отпуске, когда вышла с отпуска задним числом выставила оценки в те числа когда предмет не преподавался, а учитель отсутствовал. Учитель отсутствовал с 23. 04по 11.05 а оценки выставлены 21.05 за 27.04, 28.04 и 30.04.,за два дня до конца четверти.
, вопрос №4961438, Любовь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволить сотрудника за медленный темп работы при соблюдении сроков сдачи проектов?
Сотрудник в компании "не сошелся" с коллегами с темпами и стилем работы - он выполнял задачи дольше, чем его просили, но в то же время, никаких последствий для компании не было, и проекты всегда закрывались вовремя. Например, коллеги устанавливали слишком ранние дедлайны подготовки, на всякий случай, а сотрудник выполнял их немного позднее, но при этом сам срок сдачи проекта выполнялся, и у компании не было никаких материальных последствий и ущерба. Он не нарушал локальные акты, ТД, ТК и должностную инструкцию, всего лишь работал "неспешно". Иных дисциплинарных нарушений у него нет, но коллегам и руководителю стало некомфортно работать с ним, и они хотят заменить его. Считаются ли действия сотрудника основанием для увольнения по ст. 81 ТК РФ? Что считается дисциплинарным проступком согласно актуальной судебной практике, и можно ли признать таковыми действия сотрудника?
, вопрос №4957405, Иван, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли уволить по статье, если трудовой договор не был заключен?
Здравствуйте подскажите пожалуйста,устроили на работу подписала только журналы инструкций,а трудовой договор не заключили , отработала два дня,звонила каждый день напоминала,не про зарплату в общем ни какой информации,и я стала искать другую работу в свои выходные и в следующие смены не вышла,они могут меня уволить по статье?
, вопрос №4954920, Алена, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Пришут в ответах, что форма договора соответствует какой-то их внутренней инструкции и текст изменению не подлежит
ДГИ Москвы отказывается принимать и Протокол разногласий и мои замечания по договору о переходе права собственности. Согласие на заключ. договора дано в декабре. Пришут в ответах, что форма договора соответствует какой-то их внутренней инструкции и текст изменению не подлежит. Но в текст внесены добавления, по отн к требованиям ФЗ 4802-1 и ст. 32.1 ЖК РФ. Прошу консультации Веденеев А.А.
, вопрос №4954470, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Получачается что уборка должна осуществляться в нерабочее время?
Работаю на предприятии и встал вопрос по уборке рабочего места по окончании работ. Рабочий день начинается с 7:30 и заканчивается в 16:15 В должностной инструкции прописано что по окончании работы необходимо привести рабочее место в порядок. Получачается что уборка должна осуществляться в нерабочее время?
, вопрос №4953442, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 26.05.2015