Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

88 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
88 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Могут ли уволить?

Могут ли уволить по статье за 5 опоздания на работу (составлены акты) и что считается уважительной причиной опоздания?

19 Мая 2013, 10:58, вопрос №84894 Людмила, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 21.08.2017 мы ответили на 449 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Хвостанцева Анна Вадимовна

    Да, могут. Уважительной причиной может являться болезнь ваша или ваших  детей,  неотложное посещение врача,  обстоятельства, не зависящие от вас, в частности, значительные перерывы в работе общественного транспорта, подвтержденные соответствующими документами, стихийное бедствие и т.д.

    19 Мая 2013, 12:16
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats