Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

432 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
432 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Могут ли уволить?

Могут ли уволить по статье за 5 опоздания на работу (составлены акты) и что считается уважительной причиной опоздания?

19 Мая 2013, 10:58, вопрос №84894 Людмила, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Хвостанцева Анна Вадимовна

    Да, могут. Уважительной причиной может являться болезнь ваша или ваших  детей,  неотложное посещение врача,  обстоятельства, не зависящие от вас, в частности, значительные перерывы в работе общественного транспорта, подвтержденные соответствующими документами, стихийное бедствие и т.д.

    19 Мая 2013, 12:16
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats