Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Регистрация юридического лица по соглашению с малоизвестным человеком.
Ситуация следующая.
Я студент, и у меня есть куча различных идей которые я воплощаю в жизнь по возможности (финансовой и временной) Идеи все относятся к категории электроника и реклама. Один человек у которого есть деньги для реализации этих идей в промышленных масштабах предложил создать ООО со мной в виде генерального директора а им в виде финансового. и процентной ставкой 20% мои 80% его (не уточнил как будет юридически закрепятся процент, и процент с продаж или процент от юр. лица)
1)Какая ответственность меня ждет как генерального?
2)Какие последствия возможны?
3)Как грамотно все заключить?
4)Есть ли смысл?
просто с виду все неплохо, а близкие друзья говорят не связываться ....
Здравствуйте.
1) Ответственность гендиректора установлена ст. 44 Закона об ООО: ответственность перед ООО за убытки, причиненные обществу виновными действиями (бездействием).
Как гендиректор вы можете нести и административную ответственность в случаях, установленных законом (например, не сдали налоговую декларацию в срок - штраф по ст. 15.5 КоАП РФ). Административная ответственность наступает в результате взаимотношений с контролирующими гос. органами.
Если дело доходит до банкротства, то там тоже своя ответственность, но опять же за виновные действия, которые привели к банкротству или если не ведется учет, отсутствую документы, обязательные по законодательству (ст. 10 ФЗ РФ от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)").
Как учредителей, вы несете ответственность только размером вашего вклада в уставный капитал ООО.
2) Не понятно, последствия чего?
3) Все положения о ваших взаимоотношениях с соучредителем необходимо прописать в уставе. Вы как учредитель будете претендовать на 20 % чистой прибыли ежеквартально, раз в полугодие, раз в год (как пропишете в уставе) - положения о распределении прибыли установлены 28 Закона об ООО. Кроме того, как работники ООО вы и ваш соучредитель получаете зарплату. Зарплата не привязывается к размеру вашего вклада в ООО, а устанавливается трудовым договором. Поэтому можно установить минимальный размер зарплаты вам и финдиректору, а по итогам квартала выплачивать "дивиденды" от чистой прибыли (в данном случаи и в части налогообложения выгоднее). Либо, как вариант, установить минимальные зарплаты, а ежемесечно выплачивать друг другу премии от результата работы, зафиксировав размер этой премии в процентном отношении от полученной прибыли.
Кроме того, лучше в трудовом договоре подробно прописать ваши как гендиректора и соучредителя как финдиректора должностные обязанности. Иначе может получиться так, что вы будете "пахать", а финдиректор будет снимать сливки в виде "дивидендов" при этом ничего не делая.
Если почувствуете, что-то не ладное, в любой момент можно уволиться, а также выйте из состава учредителей.
4) Смысл есть, если дело пойдет и будет прибыль. Многое зависит от ваших взаимоотношений и порядочности соучредителя.
Добрый день!
1) Какая ответственность меня ждет как генерального?
Генеральный директор отвечает за всё, что можно. За причинение ущерба своими виновными действиями, за бухгалтерскую и налоговую отчетность, за выполнение обществом различных требований законодательства.
Ответственность может быть от административной до уголовной. Но это крайности.
Главное соблюдать законодательство и будете спать спокойно.
Участники же практически ни за что не отвечают.
-------------------
2) Какие последствия возможны?
Последствия создания компании? Да самые различные. Если бизнес пойдет, то заработаете много денег. Если нет, то можете потерять деньги. Обычные предпринимательские риски.
-------------------
3) Как грамотно все заключить?
Нужно все договоренности подробно прописывать в уставе. Возьмёте стандартный устав - многое можете потерять.
Нужно расписывать от порядка управления и внесения вкладов до порядка распределения прибыли.
Устав - главный документ общества.
Лучше всего обратитесь к грамотному юристу.
-------------------
4) Есть ли смысл?
Кто не рискует, тот не пьёт шампанского. Здесь всё не описать. Подводных камней очень много, но и можно хорошо заработать.
-------------------
Могу помочь Вам с оформлением необходимых документов и дальнейшим консультированием деятельности. Мои контакты в профиле.
Успешного бизнеса!
Добрый день!
Составьте сначала элементарный бизнес-план, в котором просчитайте все расходы, доходы, период окупаемости и т.п. Прочитайте Федеральный закон об ООО и какую либо книгу об основах бухгалтерского учета. Пока у Вас не будет общего представления, что такое ООО - не принимайте решения, даже если Вам подготовят документы и в будущем обещают поддержку.
А начинать деятельность по воплощению Вашей идеи можно пока и без регистрации ООО.
Согласен с доводами коллеги Спириной Р. Прежде, чем ввязаться в какое-либо мероприятие, необходимо несколько раз подумать. Дело в том, что те услуги из Вашего вопроса, которые Вы собираетесь реализовывать возможно уже существуют на рынке. И вашему новому предприятию придется отвоевывать свое место под солнцем в поисках клиентов. Да, если у Вас наработана своя клиентская база, связи, то дело стоящее. А если нет?
Римма, грамотный совет даёте относительно составления бизнес-плана.
Поддерживаю.
Вот по воплощению идей без регистрации могут возникнуть трудности.
Эти самые идеи, воплощённые в жизнь, нужно ещё продать. Покупатель товара/услуги с простым физ.лицом может не стать сотрудничать.
Я уж не говорю об ответственности за осуществление предпринимательствкой деятельности без регистрации.
Это уже индивидуально, исходя из конкретной ситуации.
Основы деятельности ООО и бух. учета знать нужно, но всё равно в деятельности не обойтись без юриста и бухгалтера.