Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по окончанию контракта
Здравствуйте. Помогите пожалуйста в данной ситуации!
Я опоздал на службу. Отсутствовал более 4 часов.
На меня наложено взыскание за данный проступок:
1. Лишить 25% премии
2. Объявить строгий выговор
3. Понизить в должности
4. Гоупвахта 30 суток
И это все за один проступок!!!
Контракт у меня заканчивается через 3 дня.
Все 8 лет службу проходил с хорошими отзывами!
Могут ли командование применить все эти наказания в данной ситуации?
Отсутствие на службе в течение более чем 4 часов, является грубым дисциплинарным проступком, в соответствии с ст. 28.5 ФЗ «О статусе военнослужащих». За однократное совершение такого проступка возможно увольнение по несоблюдению условий контракта.
Между тем, положения Конституции РФ, Закона «О статусе военнослужащих» и Дисциплинарный Устав ВС РФ запрещают наказывать за один проступок более одного раза.
Здравствуйте. В отношении Вас могут применить все указанные пункты, НО 1. пункт 1 могут применить со всеми пунктами. 2. Проведение разбирательства обязательно должно быть в письменном виде с составлением протокола, о грубом дисциплинарном проступке. 3. Пункт 4 может быть применен только по решению суда. 4. Может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.