Пенсионный фонд

Добрый день. В сентябре 2026 года исполняется 50 лет. Проживаю в района приравненном к районам Крайнего Севера, имею двоих детей. Общий трудовой стаж 28 лет. Могу ли я продолжая работать обратиться в пенсионный фонд для назначения пенсии по старости?

Подлежит ли включению период ухода за ребенком до 1,5 лет в длительный трудовой стаж 37 для досрочного выхода на пенсию в 58 лет, если ребенок рожден 19.06.1991 году? Особенно если этому периоду ухода и после него предшествовала трудовая деятельность и организацией перечислялись страховые взносы в пенсионный фонд на основании постановления Президиума Верховного Совета РСФСР от 15 января 1990 года номер 510-I (вступило в силу с 01.01.1991 года). Считаю, что период ухода за ребенком в 1991 году должен быть включен в длительный трудовой стаж 37 лет, поскольку в соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы и иной деятельности должны включаться в страховой стаж, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд. Получается, что это исключительный случай из-за правовой коллизии. Ведь за детей, рожденных после 06.10.1992, взносы организациями в пенсионный фонд не перечислялись.

Муж обратился в пенсионный фонд узнать о дате выхода на пенсию, оказалось, что он мог выйти на пенсию в 56 лет, ему сейчас 61. Возможно ли как то вернуть потерянные пенсионные накопления, никаких уведомлений от ПФР не было.

Как заполучить справки о работе на Украине в 90-е годы для пенсионного фонда РФ Здравствуйте! В 1992-1994 годах я работал на Украине в г. Харьков. Сейчас я оформляю пенсию. Пенсионный фонд РФ запрашивает справки для подтверждения факта такой работы у своих коллег на Украине, но украинские коллеги игнорируют запросы сотрудников российского пенсионного фонда. Как можно решить эту проблему, не выезжая за справками самому на Украину? Может быть, через адвокатские структуры в РФ и Украине?