8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Ветеранский отпуск

Я служу в Чечне по контракту и я ветеран боевых действий, помимо основного отпуска (30 суток) я Получаю еще 15 как ветеран, недавно вышел указ Президента России от 30 апреля 2015 года в котором говорится что мне теперь полагается еще 15 суток к основному отпуску. Так ли это. В общем у меня сейчас считая и основной ветеранский (45 суток отпуска, а если это так то будет 60???). Заранее спасибо за помощь.

, Самир, г. Дербент
Станислав Иванов
Станислав Иванов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день. Действительно Указом Президента от 30.04.2015г. N 218 внесены изменения в Положение о порядке прохождения военной службы. Увеличения отпуска у ветеранов боевых действий не произошло, а внесены изменения в части формулировок. До внесения изменения прописано так " ветеранам боевых действий на территориях других государств", но ведь этот отпуск предоставлялся в том числе и участникам Чеченской компании на территории РФ, поэтому что бы привести формулировки в соответствии с законодательством внесены изменения.

Поэтому к сожалению Ваш отпуск еще 15 суток увеличен не будет.

1
0
1
0
Самир
Самир
Клиент, г. Дербент

Спасибо большое за ответ!

Похожие вопросы
Защита прав работников
Нахожусь в отпуске на писал заявление на увольнение требует наличные деньги за не отработанные часы к отпуску говорит пока не оплатите долг вас ни уволю что делать?
Здравствуйте!нахожусь в отпуске на писал заявление на увольнение требует наличные деньги за не отработанные часы к отпуску говорит пока не оплатите долг вас ни уволю что делать?
, вопрос №4852838, Венир, г. Благовещенск
Трудовое право
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу на дому к другому работодателю по договору гпх и не потерять ежемесячное пособие на основном месте работы?
, вопрос №4852291, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Слышала, что существует отпуск с сохранением стажа до исполнения младшему ребенку 6 и 14 лет, подскажите, где
Я являюсь многодетной мамой малолетних четырех детей . Предстоит выход с отпуска по уходу, и встал вопрос . Слышала ,что существует отпуск с сохранением стажа до исполнения младшему ребенку 6 и 14 лет , подскажите , где возможно узнать данное постановление ,как правильно описать начальству на работе желание на такой отпуск ?
, вопрос №4852207, Александра, г. Ивантеевка
Защита прав работников
Здравствуйте.Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет.Меня уволили в связи с ликвидацией
Здравствуйте.Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.Меня уволили в связи с ликвидацией организации,выходное пособие не выплатили.Считают ,что кто не работал в этот момент(кто находится в отпуске по уходу за ребенком),тем не положено выплачивать ни компенсацию за отпуск,ни выходное пособие. Это так?
, вопрос №4851898, Светлана, г. Челябинск
Трудовое право
Добрый день, подскажите, при смене главы КФХ нужно работников увольнять и выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, или можно согласно какой-то статьи сохранить им отпуск
Добрый день, подскажите, при смене главы КФХ нужно работников увольнять и выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, или можно согласно какой-то статьи сохранить им отпуск
, вопрос №4851274, Наталья, г. Сочи
Дата обновления страницы 18.05.2015