Здравствуйте, Юрий! В вашей ситуации необходимо выяснить была ли подано исковое заявление в Арбитражный суд Саратовской области о признании банкротом вашей организации. Если было подано, то установить контакт с арбитражным управляющим по вашему делу и вступать в очередь кредиторов. С Уважением Чамкин А.А. Саратов.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер. С помощью компании подобрали и купили автомобиль из Германии. Сегодня с нами связался представитель компании и сказал что их заподозрили в коммерческой деятельности и нужно уплатить повышенный утиль сбор в размере большем чем стоимость авто 800000. Но я не могу отправить такую сумму постороннему человеку, а он говорит что вынужден оставить её на таможне. Можем мы сами её забрать с таможни и как это сделать?
, вопрос №5009942, Любовь, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здрасьте муж погиб на сво
Звонили с его работы на которой он работал до сво сказали там не выплачена остаток зарплаты говорят что нужно открывать наследство чтобы ее забрать это правда
, вопрос №5008871, Maria, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите пожалуйста, есть Пункт 6 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ предусматривает увольнение работника в случае отказа от продолжения работы в связи с реорганизацией организации (ч. 6 ст. 75 ТК РФ). По этой статье получается если проходит реорганизация могут просто уволить? Письменное уведомление именно о сокращении пока не вручали, предлагают всем (на словах, не в письменном виде) другие должности но с зарплатой в трое меньше, и уточняют что если не туда, то больше никуда предложить не могут и типо думайте сами (с тем подтекстом что увольняйтесь, т.к. работы не останется и все рабочие задачи передают в другой отдел, как раз в тот куда нам предлагают с урезанными втрое тарифами), идти туда не вижу смысла, т.к. по факту за те же рабочие часы и туже работу просто будут платить меньше (и уточню это большая компания, поэтому в суд идти и бодаться с гигантом у меня просто не хватит сил) уволится по собственному желанию я не хочу, а чтоб уволили по сокращению... т.к. вины моей нет, просто компания проводит так сказать реорганизацию и радикально урезает бюджет и соответственно просит многих на выход и могут ли из нашего отдела забрать все рабочие задачи и передать в другой отдел тем самым оставить полностью без работы и потом заявить что вот ты не работаешь поэтому просто уволен? Заранее большое спасибо!
, вопрос №5007549, мария, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.