Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

124 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
124 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Законно ли увеличивать часы работы?

Добрый вечер!Согласно моему договору оклад составляет 6000руб за 40-часовую рабочую неделю.График работы 4 через 2,по будням с 9-19 часов а по сб и вскр с 10-17,сейчас работодатель увеличил график работы на час.Без моего согласия,на мои вопросы и претензии(устные) никакой реакции нет.Куда мне можно написать заявление?Имеет ли он право менять график таким образом?Какие документы я могу приложить к заявлению?И как обратить внимание прокуратуры на законную деятельность работодателя?(он по кассе пробивает не все товары).

17 Мая 2013, 19:35, вопрос №83870 Ольга, г. Челябинск
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 20.09.2017 мы ответили на 789 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Берсенев Сергей
    Адвокат, г. Челябинск
    Общаться в чате

    Ольга! Можете обратиться в инспекцию по труду, налоговую инспекцию, к прокурору. В эти инстанции документов прилагать не надо. Они сами все их соберут.

    20 Мая 2013, 10:56
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats