Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Ежегодный оплачиваемый отпуск

Здравствуйте!такой вопрос по поводу отпуска!

Человек устроился на работу в феврале 2014 и отгулял отпуск в феврале 2015(2 недели)!осталось ещё 2 недели.

Есть ли такая возможность что ему положено отгулять 2 недели и ещё месяц за 2015 год в этом же году!?или переноситься на 2016 год!?

Заранее спасибо!

13 мая 2015, 09:28, Кристина, г. Санкт-Петербург

Виктор Селезнев

Адвокат, г. Санкт-Петербург

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ч.ч. 6, 7, ст. 124 ТК РФ).

или переноситься на 2016 год!?
Кристина

Только с письменного согласия работника.

13 мая 2015, 12:53

Похожие вопросы

Налоговое право

Но бухгалтер оплачивает сумму раз в год, а налоговая объяснила, что нужно оплачивать каждый квартал, согласно отчетам бухгалтера

Добрый вечер! Не могу разобраться . У нас СНТ, есть земли общего пользования . Оплачиваем налог на эти земли . Но бухгалтер оплачивает сумму раз в год , а налоговая объяснила , что нужно оплачивать каждый квартал , согласно отчетам бухгалтера . Подал отчет каждый квартал / оплатил . Но бухгалтер оплачивает раз в год . Возникают и недоимки . Как правильно оплачивать ?

21 сентября, 17:37, вопрос №4691103, Татьяна, г. Иркутск

1 ответ

Военное право

Меня направляют в военскую часть 11095 в Калининград но мне с госпиталя дают 60 дней отпуска, отпустят меня на это время отпуска домой

21 сентября, 10:05, вопрос №4690732, Алексей, г. Ангарск

1 ответ

Военное право

На специалитете был оформлен академический отпуск на 1 год, после выхода из академа перевелся на бакалавриат и закончил учебу, после чего поступил в магистратуру и взял еще раз академический отпуск

Добрый день! На специалитете был оформлен академический отпуск на 1 год, после выхода из академа перевелся на бакалавриат и закончил учебу, после чего поступил в магистратуру и взял еще раз академический отпуск. Сохраняется ли отсрочка от военного призыва при нахождении в академическом отпуске и продолжении учебы после выхода из него?

20 сентября, 18:32, вопрос №4690293, Константин, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Можно ли принять иностранцы по ГПХ на вредные условия труда в то время когда он работает у другого работодателя на время отпуска ежегодного хочет по гпх на строительные работы

20 сентября, 17:22, вопрос №4690286, Татьяна Афанасьева, г. Новочебоксарск

1 ответ

1000 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

5 лет не уходя в отпуск с отпуском я знаю, что можно, но вот можно ли не уходя в отпуск?

Здравствуйте, я отец ребенка. Хочу подать работодателю заявление на назначение мне пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет не уходя в отпуск (с отпуском я знаю, что можно, но вот можно ли не уходя в отпуск?). В отпуск по уходу за ребенком уйдет мать ребенка. Можно ли так сделать? Дайте, пожалуйста ссылки на законы, в которых указаны эти права (это нужно для работодателя). И образцы заявлений нового образца (2025), пожалуйста.

20 сентября, 17:10, вопрос №4690285, Олег, г. Москва

9 ответов