Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
О сокращении
За два месяца подписала уведомление о сокращении и о том что я не согласна на должность которую мне предлагают! С 1 мая я официально сокращена, отпуск у меня до 13 мая! Вчера еще раз подписала бумагу о том что я не согласна с должностью которую мне предлагают и приказ о увольнении, где говорилось о том что мне должны оплачивать средний пока я не найду новое место работы! Так же мне сказали что я должна пока мне не выдадут трудовую сидеть просто на работе, пока они консультируются с юристом со стольки до стольки ? Для чего это делать если меня сократили?
вы не обязаны присутствовать на работе после увольнения, в день увольнения вам должны выдать трудовую, копию приказа об увольнении и произвести все расчеты. ст. 84.1 тк рф.
ст. 234 тк рф предусматривает материальную ответственность работодателя за задержку выдачи трудовой книжки.