8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выход из декрета раньше трех лет

Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться в ситуации: может ли работодатель отказаться принять меня на работу после декрета раньше трех лет (ребенку дали место в детском саду до трех лет), но директор говорит, что ему так неудобно в данный момент выделить мне учебные часы (я работаю учителем). Подскажите пожалуйста!

, Татьяна, г. Сургут
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Из отпуска Вы можете выйти в любой день, хоть 29 мая. Просто надо заранее написать заявление о том, прошу считать меня вышедшей из отпуска с…

И в этот день прийти на работу и отработать полный рабочий день.

Это трудовым законодательством гарантировано, и директор ОБЯЗАН выполнять закон РФ, а не думать что ему удобно, а что неудобно.

0
0
0
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Сургут

Спасибо за помощь! Подскажите пожалуйста, может ли директор взять меня на должность лаборанта или секретаря при выходе из декрета в конце учебного года, т.к. Срок декрета истекает в конце апреля. Моя должность до декрета- учитель английского языка, но директор мотивирует это тем, что до конца года осталось недолго и выделить учебную нагрузку он не может. На какой закон я могу ссылаться? Спасибо!

Трудовой кодекс РФ:

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:
— со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет — ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;
— после достижения ребенком возраста полутора лет — ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см. Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Вот указано сохраняется место работы (должность), и учителем английского языка Вы должны дальше работать.

А директор ОБЯЗАН выделить нагрузку, уволив, того кого он принял вместо Вас.

Вам надо прийти в школу и написать заявление о своем выходе на работу, с указанием даты выхода на работу. И все. Из отпуска Вы можете выйти в любой день, не ожидая окончания трех лет. Это Ваше право закрепленное в ТК РФ.

Остальное это проблемы директора .

А если Вы выйдете лаборантом, так и будете работать лаборантом. У директора не будет никаких обязательств по переводу Вас учителем английского языка.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Снижение касается только вышедших из декрета
После выхода из декрета работодатель снижает оклад. Насколько это законно? Снижение касается только вышедших из декрета
, вопрос №4163540, Ольга, г. Москва
Пенсии и пособия
Обратился в пфр, они сделали запросы и установили 8, 5 лет работы на вредности по 2 сетки
Здравствуйте. Папе исполнилось 60 лет и он занялся вопросами пенсии. Обратился в пфр, они сделали запросы и установили 8,5 лет работы на вредности по 2 сетки. Так же в ближайшее время поедет сам на ещё одно прошлое место работы с вредность по 2 сетки, чтобы взять документы, что там он тоже работал около года. Но в пфр его заранее предупредили, что мол должен был уйти в 53, но никаких документов ранее не было, сами они ничего запросить не могли и по этому на пенсию он раньше не пойдёт. Как так? Неужели ли даже сейчас в 60 лет он не сможет выйти на пенсию с вредностью и ему придётся работать до 65?
, вопрос №4162625, Екатерина, г. Нижний Новгород
Наследство
Какие пункты стоит обязательно прописать в дкп чтобы минимизировать свои риски?
Добрый день! Приобретаю квартиру, которая была получена по наследованию по закону. квартира в собственности менее трех лет. Наследница внучка, отец умер 20 лет назад, они с сестрой унаследовали квартиру, сестра оформила нотариальный отказ. Какие пункты стоит обязательно прописать в дкп чтобы минимизировать свои риски? И может ли претендовать жена умершего на это наследство или только дети умершего отца являются наследниками первой очереди недвижимости матери умершего отца.
, вопрос №4162103, Любовь, г. Ярославль
Интеллектуальная собственность
Плюс мб лучше прописать срок меньше трех лет?
доброе утро! подписываю на новой работе nda - не нравятся формулировки. не уверена в том, как лучше внести правки для того, чтобы пользоваться информацией для портфолио. контекст: я - ивент-менеджер, делаю мероприятия. естественно, хочется себе набирать проекты. однако, не все заказчики обязывают агенство, на которое я работаю скрывать информацию. можно ли как-то указать, что если информация была доступна из открытых источников(по сути, с любого мероприятия я могу нафоткать, если это не закрытый формат)? главная цель - дать себе законное право на портфолио. согласия на использования мне могут и не дать, но если это общественное мероприятие, то и не могут запретить? плюс мб лучше прописать срок меньше трех лет? nda небольшое, но что-то стрёмно))) 1. Стороны обязуются не разглашать информацию, относящуюся в соответствии с настоящим Соглашением к конфиденциальной (далее - Конфиденциальная информация), которая стала им известна или станет известной в результате работы с ип. 2. В рамках Соглашения предоставляется следующая Конфиденциальная информация, составляющая коммерческую тайну: коммерческие условия договоров Раскрывающей стороны с 3-ми лицами, различные виды рекламной информации в рамках реализации проектов, в т.ч. рекламные ролики, плакаты, афиши, изображения, аудио и видео файлы, а также аналогичные, указанным выше, рекламные материалы. 3. Каждая Сторона, если она получит от другой Стороны Конфиденциальную информацию, обязуется: 3.1. Принимать все необходимые меры для защиты Конфиденциальной информации по меньшей мере с той же тщательностью, с какой она охраняет свою собственную Конфиденциальную информацию. 3.2. Не передавать Конфиденциальную информацию третьим сторонам без предварительного письменного разрешения передавшей Стороны, кроме как в случаях, когда эта информация: - была или стала общеизвестной из источника, отличного от получившей Стороны; - была на законных основаниях известна получившей Стороне до ее получения от передавшей Стороны; - должна быть раскрыта получившей Стороной по принуждению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 3.3. Использовать Конфиденциальную информацию только в оговоренных в Соглашении целях и никогда не использовать ее в каких-либо иных целях без предварительного письменного разрешения передавшей Стороны. 4. Сторона, не исполнившая или ненадлежащим образом исполнившая обязательства по охране Конфиденциальной информации, привлекается к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 5. За каждый факт нарушения обязанности, предусмотренный настоящим Соглашением, не раскрывать факт существования договорных отношений или факт оказания Услуг, публично использовать и демонстрировать результат оказанных Услуг, а также не использовать товарные знаки и (или) фирменное наименование Заказчика без письменного согласия на то Заказчика, Исполнитель уплачивает штраф в размере 5 % (пяти процентов) от Цены Договора, рассчитанной на момент нарушения обязанности, но не более 500 000 (пятисот тысяч) рублей. 6. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания его Сторонами и действует в течение 3 (трех) лет.
, вопрос №4161526, София, г. Москва
Пенсии и пособия
Здравствуйте, я подала заявление выход на пенсию, как имею 2 детей и удостоверения пострадавшей вследствии на
Здравствуйте, я подала заявление выход на пенсию, как имею 2 детей и удостоверения пострадавшей вследствии на Чернобыльской АЭС, но мне пришёл отказ потому что старший ребёнок родился в Украине 2005 года но в 2009 году он получил гражданство РФ.
, вопрос №4161377, Галина, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 13.05.2015