Клевета, ложное объвинение
Обвинение, клевета
Здравствуйте я работаю в бюджетном учреждении (библиотека) у нас есть платные услуги (ксерокс, распечатка, интернет и др.) на них мы зарабатываем небольшие деньги для нашей библиотечной системы, все доходы строго фиксируются в квитанциях и сдаются в бухгалтерию.Но наша заведующая если ей не нравится сотрудник и его надо уволить по какой-либо причине, делает так: подкидывает лишние деньги в кассу 50-100 р. и если при подсчете они якобы исчезают, то обвиняется этот сотрудник в воровстве или просто говорится что в кассе не хватает денег тех же 50 или 100 р. по квитанциям и что снова якобы их кто-то взял, свидетелями могут быть те сотрудники кто находится под её психологическим давлением, но реальных доказательств (видео, съёмка или что-то другое) не предоставляется, т.е. создаётся искусственная подоплёка, что б можно было на этом основании заставить человека уволиться...Так раньше была уже насильно уволена или выжита одна неугодная сотрудница, хотя она говорила что её подставили, сейчас таким бесчестным образом пытаются выжить другую, причём другим сотрудникам велено молчать и не говорить нигде об этой неприглядной ситуации и вышестоящему начальству тоже, а так как у нас в крае тяжело с работой некоторые сотрудники будут подчинятся ей из страха потерять работу...как быть в этой ситуации?