Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В каких случаях работодатель не имеет права не продлить контракт?
здравствуйте. Через пару месяцев заканчивается срочный ежегодный контракт и кому то могут его не продлить. Вопрос, в каких случаях работодатель не имеет права не продлить контракт? Я знаю что это декрет, какие еще случаи?
, инна, г. Санкт-Петербург
Галина Савченко
Из буквального толкования положений Трудового кодекса следует, что, по общему правилу, продлить срок трудового договора, определенный сторонами при его заключении, нельзя. Исключение составляют лишь случаи, прямо предусмотренные законом. Возможность продлить срок действия трудового договора (контракта) на определенный период прямо предусмотрена законом для отдельных категорий работников. К ним относятся беременные женщины, работники вузов и спортсмены. С уважением, Галина Савченко