Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Расторжение трудового договора
здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно расторгнуть срочный трудовой договор по инициативе работника? В компании говорят, что никаких заявлений писать не нужно? дорабатываешь 2 недели и все. Работник трудится на аутсорсе. Договор заключали на год. Прошло несколько месяцев.
, Михаил, г. Омск
Елена Смирнова
Добрый день, Михаил,
если срочный трудовой договор заключен на 1 год, а Вы решили уволиться до истечения срока его действия, то Вам следует написать работодателю заявление об увольнении по собственному желанию. В данном случае действует то же самое правило, как и для расторжения бессрочного трудового договора по инициативе работника.