Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск воспитателя сада
Здравствуйте! Я воспитатель детсада. Имею ли я право во время нахождения в отпуску моего сменного воспитателя работать не за двоих, а временно требовать сменщицу или хотя бы зарплату не полторы ставки, а две?
, Марина, г. Махачкала
Сергей Берестов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте!
Вы вправе требовать сменщицу или оплату в двойном размере. В противном случае можете не соглашаться на исполнение обязанностей отсутствующего воспитателя.
Согласно ст. 60.2 Трудового кодекса РФ,
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Как указано в ст. 151 Трудового кодекса РФ,
Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
Похожие вопросы
У меня такой вопрос может ли заведующая детского сада уволить меня, у меня маленький ребёнок, работаю поваром в этом же детском саду
Здравствуйте? У меня такой вопрос может ли заведующая детского сада уволить меня, у меня маленький ребёнок, работаю поваром в этом же детском саду
Написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск со 2 марта 2026, воспитатель, положено 42 календарных дня+3
Написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск со 2 марта 2026,воспитатель,положено 42 календарных дня+3 дня из-за отсутствия больничного листа,стаж работы в данной организации 20 лет.Заведующая утверждает,что мне положено только 2 недели,т.к я поступила на работу в октябре,независимо от года
Такая ситуация, сегодня утром я привела ребенка в детский сад, у нас охранник, вход по пропускам, я с собой взяла паспорт, показала охраннику
Добрый День! Такая ситуация, сегодня утром я привела ребенка в детский сад, у нас охранник, вход по пропускам, я с собой взяла паспорт, показала охраннику. После того когда я выходила из детского сада, передо мной закрывает охранник калитку достает телефон и начинает вести съемку, угрожая тем, что отправит видео в Росгвардию. Я говорю, вы меня снимать не имеете право, я не даю на это согласие и закрываю камеру рукой, в следствии чего меня охранник схватил за руку и держал, утверждая что я не показала документ. Как быть в такой ситуации?
У меня высшее спортивно-педагогическое образование, я отработала в детском саду инструктором по физической культуре, получала каждый месяц 5000 за молодого специалиста
Добрый день! У меня высшее спортивно-педагогическое образование, я отработала в детском саду инструктором по физической культуре, получала каждый месяц 5000 за молодого специалиста. Уволилась спустя 6 месяцев работы. После чего прошла профессиональную переподготовку на учителя. Сейчас работаю в школе учителем географии, но в выплатах за молодого специалиста мне отказали. В чем причина?
Мама ребенка притензии на воспитателя не имеет.В больнице выяснилось что у ребенка внутрення гимотома в
У Супруги на работе произлошло чп, она работает воспитателем, ребенок упал в группе, внешне без повреждений, без гемотом, царапин, крови.Лег спать, проснулся начал жаловаться на боли в животе, голове. Вызвали скорую, увезли в больницу. Началось разберательство, полиция. Мама ребенка притензии на воспитателя не имеет.В больнице выяснилось что у ребенка внутрення гимотома в голове.В полиции сказали что будут ждать отчет о степени тяжости повреждения и от степени будет зависеть накажут ли воспитателя или нет.Держим связь с Мамой ребенка, ребенок себя чувствует хорошо. Подскажите что нам делать, стои ли обратиться за помощью к адвокату, как могут наказать Супругу. К чему нам готовится.