Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право глав врач перевести санитарку в уборщицу?
имеет ли право глав врач перевести санитарок скорой помощи в сельской местности, где нет диспетчеров и где санитарка выполняет функции диспетчера в отсутствии дежурной бригады в уборщиц служебных помещений и снизить зарплату, хотя работа остается прежней. следовательно снижаются стажевые(с 30% на 10%) и отпуск(с 42 двух на 28 календарных дней), и снизили ночные со 100% на 35% мотивируется этот поступок нехваткой денег у больницы.
Имеет только с Вашего письменного согласия.
Не требуется согласия работника в случае предусмотренном ч. 3 ст. 72.1 ТК РФ
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате,
если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий
трудового договора.
Поскольку у Вас, меняются условия трудового договора, а именно уменьшается продолжительность отпуска и изменяется система оплаты труда, перевести без Вашего согласия на другую должность работодатель не имеет права.
Если, в нарушении ТК РФ, Вас все же переведут на другую должность, Вы можете обратиться в суд.
Возникнут еще вопросы, пишите, буду рад ответить.
Лучшей благодарностью за мой ответ будет плюсик в правом нижнем углу, Спасибо)
да, происходит