8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Требования исполнения трудовых обязательств после увольнения с работы

Имеет ли право бывший работодатель, после расторжения трудового договора по истечению месяца требовать бывшего работника явиться на бывшее место работы для завершения начатых работником дел в период его работы по трудовому договору.

примечание: работа муниципального служащего в администрации города.

вопрос был задан в связи с тем, что идут очень агрессивные нападки и требования выйти на работу и завершить дела, которые были переданы новому служащему уже более месяца назад.

, андрей, г. Красноярск
Дарья Крылова
Дарья Крылова
Юрист

Здравствуйте! поменяйте номер телефона :-) По закону Вы уже прекратили муниципальную службу, когда подписали приказ об увольнении. А вот работодатель поступает очень опрометчиво, т.к. не имеет права допускать посторонних лиц (а таковым Вы сейчас являетесь) к служебной информации.

0
0
0
0
андрей
андрей
Клиент, г. Красноярск

спасибо Вам большое!!! я понимаю сам всю абсурдность ситуации, но они не хотят решать свои проблемы и пытаются перевалить все на меня. пугают серьезными санкциями против меня:-)

Похожие вопросы
586 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Есть ли такое обязательство и на основании чего?
Развелись с женой. Жена проживает с ребенком в квартире, которая принадлежит 50 на 50 мне и ей. Пока шел процесс развода - я оплачивал ЖКХ за всех. После развода жена подала на алименты сразу через суд к приставу, будет получать по решению суда 25% от моего дохода. Сейчас требует от меня дополнительно к 25% алиментов ещё и оплачивать ЖКХ в квартире, где они проживают с нашим ребенком. Есть ли такое обязательство и на основании чего?
, вопрос №4089779, Руслан, г. Иркутск
Трудовое право
02.05.2024 выхожу на работу в другую организацию, о чем предупредила отдел кадров
Добрый день. Сегодня, 17.04.2024, написала заявление на увольнение, находясь на испытательном сроке. 02.05.2024 выхожу на работу в другую организацию, о чем предупредила отдел кадров. Трудовая книжка находится в другом городе. Увольняюсь 27 апреля. В заявлении прописала адрес, куда отправить трудовую. В ОК мне сказали, что получу ее недели через 2 после увольнения, а то и позже. Т.е. не ранее 11 мая. Что делать в такой ситуации? Я могу потерять место на новой работе.
, вопрос №4088469, Дарина, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Я отрабатыва две недели после написания заявления на увольнение по собственному желанию
Я отрабатыва две недели после написания заявления на увольнение по собственному желанию. После этого пошла на больничный. Больничный ещё не закрыла. С работы позвонили чтобы я приехала и уволилась. Законно и это?..
, вопрос №4086967, Евгения, г. Иркутск
Трудовое право
Уволили, затем отозвали увольнение, требуют объяснительную за прогул
Трудовой спор. Уволили, затем отозвали увольнение, требуют объяснительную за прогул
, вопрос №4086354, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Или только после того, как я её заберу выплатят всё?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если я не могу в день увольнения забрать трудовую книжку, мне всё равно будут выплаты за отработанные дни? Или только после того, как я её заберу выплатят всё?
, вопрос №4085640, Дарья, г. Бийск
Дата обновления страницы 29.04.2015