Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как лучше оформить отпуск?

Здравствуйте! У нас в мастерской оформлено 2 человека: менеджер и мастер. Мы хотим на летний период закрыть мастерскую и работникам дать отпуск. Подскажите как лучше это сделать?

14 мая 2013, 06:22, Татьяна Шурлякова,

Сергей Матвеенко

Юрист, п. Чертково

Очередной отпуск если нет Дополнтельного отпуска составляет по тк рф -28 календарных дней остальное время придется вам обосновывать например -по заявлению работников как отпуск без содержания.

Статья 128.ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

если работники на это не согласны тогда нужно период после основного отпуска оформлять как простой с оплатой 2/3 оклада.

14 мая 2013, 06:53

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Социальное обеспечение

Учитель - бабушка, хочет оформить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет

Учитель - бабушка, хочет оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. И на следующий день выйти на работу на полную ставку. Имеет ли она на это право. Если да, то сохраняться ли у нее все доплаты, совмещения, отпуск и т.д. Есть ли какие-то ограничения? С уважением Валентина.

10 февраля, 14:13, вопрос №4853361, Валентина Ильинична, с. Газимурский Завод

7 ответов

Трудовое право

Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу

Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу на дому к другому работодателю по договору гпх и не потерять ежемесячное пособие на основном месте работы?

09 февраля, 21:30, вопрос №4852291, Екатерина, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Слышала, что существует отпуск с сохранением стажа до исполнения младшему ребенку 6 и 14 лет, подскажите, где

Я являюсь многодетной мамой малолетних четырех детей . Предстоит выход с отпуска по уходу, и встал вопрос . Слышала ,что существует отпуск с сохранением стажа до исполнения младшему ребенку 6 и 14 лет , подскажите , где возможно узнать данное постановление ,как правильно описать начальству на работе желание на такой отпуск ?

09 февраля, 19:54, вопрос №4852207, Александра, г. Ивантеевка

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, у моего мужа оформлен декретный отпуск и он работает.Сейчас планирует уволиться, сказали, что

Здравствуйте,у моего мужа оформлен декретный отпуск и он работает.Сейчас планирует уволиться,сказали,что декретные платить не будут.Могу ли я переоформить декретный отпуск на своего отца(дедушку ребенка) чтобы получать их в дальнейшем?

09 февраля, 08:55, вопрос №4851301, Юлия, г. Новокузнецк

2 ответа

Защита прав работников

Здравствуйте может ли руковадитель анулировать ранее оформленные донорские дни?

Здравствуйте может ли руковадитель анулировать ранее оформленные донорские дни ? Сдача крови происходила в отпуске так как я работаю вахтовым методом.

09 февраля, 05:04, вопрос №4851112, Евгений, г. Москва

2 ответа