Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение женщины с ребенком до 3 лет
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель заявил о сокращении штатов,мою должность сокращают, и мне предлагают уйти по соглашению сторон с выплатой хорошей компенсации.
Если я откажусь, мое место сохранят до достижения ребенком 3 лет,так?
И еще, если за это время (пока я в отпуске по уходу за ребенком) наступит новая беременность, получу ли я все выплаты - оплату больничного по БИР,затем ежемесячные пособия на ребенка в том же объеме, что и на первого ребенка? Т.е. сокращение штата на выплат не повлияет? И мне оять сохранят рабочее место,но уже до достижения 3 лет второго ребенка?
Если я откажусь, мое место сохранят до достижения ребенком 3 лет, так?
Екатерина
Да, вас не могут сократить если ребенок не достиг возраста 3 лет, либо если Вы мать одиночка до исполнения ребенку 14 лет.
И еще, если за это время (пока я в отпуске по уходу за ребенком) наступит новая беременность, получу ли я все выплаты
Екатерина
Если в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, у Вас наступит
беременность вторым ребенком, на предприятии по вашему заявлению должны
прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и предоставить Вам отпуск
по беременности и родам, с выплатой всех пособий, а затем и отпуск по
уходу за ребенком.