Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Восстановление на работе
Здравствуй! В связи с тем, что я в суде отстояла просроченную заработную плату за 2011 год и отпускные за 2012 год меня вынудили уволиться по собственному желанию. Уволилась 29.03.2013 года. Трудовую книжку получила 12 апреля, окончательный расчет не получила до сих пор. Вопрос: Могу ли я восстановиться на работе? Какие я могу предъявить санкции за задержку окончательного расчета? И если да, то на какую статью я могу сослаться?
Уважаемая Галина!
Вы сами уволились с работы на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ (далее ТК), кроме того для обращения с иском в Суд о восстановлении на работе Вы уже пропустили сроки, установленные статьей 392 ТК.
Если работодатель нарушил сроки выплаты Вам расчета при увольнении и выдачи Вам трудовую книжку (это регулируется статьями 80, 84.1, 127, 140 ТК), то Вы вправе обратиться с иском в Суд в сроки, установленные статьей 392 ТК, о взыскании с работодателя расчета при увольнении, суммы за вынужденный прогул в связи с задержкой выдачи трудовой книжки и суммы за моральный ущерб.
Удачи Вам.