Выход на работу до 1,5 лет
будут ли мне выплачивать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на основной работе, если я выйду на другую работу по совмещению?
, Людмила, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
здравствуйте Людмила!
Да, если Вы устроитесь на работу по совместительству, то право на пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет Вы не потеряете.
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Работа по совместительству, подходит под условие неполного рабочего времени, так как она осуществляется в свободное от основой работы время не более 4 часов в день.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Может ли брат погибшего участника СВО претендовать на выплаты при наличии совершеннолетнего сына?
Подскажите у меня погиб родной брат на СВО у него сын 19 лет учится очно с женой он в разводе 15 лет родителей умерли могу я как брат подать на выплаты и какие
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У меня 15 лет назад был диагноз белая горячка, сейчас устраиваюсь на работу охранником, могут ли узнать о моем диагнозе служба Рос гвардии или прохождении медкомиссии?
У меня 15 лет назад был диагноз белая горячка, сейчас устраиваюсь на работу охранником, могут ли узнать о моем диагнозе служба Рос гвардии или прохождении медкомиссии?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1, 5 ставки (стаж 15 лет) Мой отпуск составляет 72 дня за счёт коррекционных групп
Здравствуйте! Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1,5 ставки (стаж 15 лет) Мой отпуск составляет 72 дня за счёт коррекционных групп. Начинается он с 01.06. текущего года. Заведующая требует написать 3 заявления 1е на отпуск по основной ставке, 2е на совмещение 0.5, 3-е заявление за свой счёт. Вот её сообщение : прошлый год брать не будем, начнём с этого. Получилось 43 дня отпуска и остальные до 10 августа без сохранения з/п - это по совместительству на 0.5 ставки " она утверждает что я работала по совместительству, а не совмещению с 2024 года и осталась должна за превышение отпускные. Но работала я внутри одного сада и на той же должности музыкального руководителя. Как быть
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли выписать 15-летнего ребенка и передать его долю при приватизации другому участнику?
Здравствуйте, можно узнать если в приватизации участвует ребенок 15 лет,я как представитель могу его выписать и отдать его долю человекц который там прописан и так же участвует в приватизации
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли потратить выплаты по потере отца на СВО на покупку автомобиля для подопечного?
Добрый день, ситуация случилась такая, мне 23 года у меня есть сестра которой 15 лет, отец погиб на СВО, матери давно нету, выплаты по потере отца на СВО пришли на номинальный счёт моей сестры, я являюсь ее опекуном официально поэтому этот счёт так же и под моим контролем, ситуация следующая, хотим снять денежные средства с данного счета на покупку авто, звонком в органы опеки сначало говорили да конечно можно но авто оформляется на несовершеннолетнего ребенка, сейчас они заявляют, что так нельзя кто вам сказал такую чушь, на такое деньги полученные после смерти отца на СВО, тратить нельзя, подскажите как в такой ситуации поступить
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.