8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Трудовая книжка,подделка

Добрый день. Подскажите пожалуйста,мой сотрудник ушел с работы.прихватив трудовую книжку. Сейчас он работает в другой госорганизации,запись в трудовой и мою подпись подделал. Должно было быть увольненине за прогул, а самостоятельно сделана запись ,что по собственному желанию. Трудовая Инспекции ,имеет все документы,подтверждающие ,прогулы данного сотрудника. Моги ли я привлечь,к ответсвенности и чем грозит ?

С уважением,Алексей

, Алексей

Здравствуйте, Алексей!

Данные действия можно квалифицировать как самоуправство (ст.330 УК РФ). Но у проверяющих могут возникнуть вопросы как трудовая оказалась у работника. И вы можете быть привлечены к ответственности по факту ненадлежащего хранения трудовых книжек. Ст.5.27 КоАП РФ.

По факту сотрудник с вашего места работы еще не уволен. Можно попробовать обратиться в суд с иском об изменения формулировки оснований увольнения в трудовой.

Желаю удачи!

0
0
0
0
Алексей
Алексей
Клиент

Сотрудник уволен, но трудовая у него на руках. Принести ,для заполнения отказался. Имея доступ к документации,заблоговременно все унес.

Сотрудник уволен, но трудовая у него на руках. Принести, для заполнения отказался. Имея доступ к документации, заблоговременно все унес.
Алексей

Это был кадровый работник на которого возложены функции по хранению книжек?

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Законно ли не включать отпуск по уходу за детьми в ветеранский стаж, если они родились до трудовой деятельности?
Добрый день, я родила дней (1981гр и 1982гр), а мой трудовой стаж начался с 1984 года. Для ветеранского стажа мне не включают период по уходу за детьми 3 года. Ссылаясь на то, что дети родились до начала трудового стажа. Законно это?
, вопрос №4960214, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Считается ли человек официально трудоустроенным без подписанного трудового договора?
Пригласили на работу. Принесла документы 14 мая. Оформить должны были 20 мая. Трудовой договор не подписывала. Приказ тоже. Написала только заявление о приеме. При этом до 20 мая ходила каждый день по просьбе начальницы на 2-4 часа,якобы обучаться. Естественно эти дни никто не оплатит, потому что я не оформлена. 20 мая придя на работу,никто не отвел в отдел кадров для подписания договора,весь день просидела проработала. Считаюсь ли я оформленной или нет? С какого момента считается, что человек оформлен? С момента подписания трудового договора или когда написал заявление?
, вопрос №4959415, Наталья, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я являюсь инвалидом третьей группы (ранее-ребенок-инвалид), трудовой стаж 23 года, имею медаль за трудовую доблесть, сейчас мне 43 года
Здравствуйте, я являюсь инвалидом третьей группы (ранее-ребенок-инвалид), трудовой стаж 23 года, имею медаль за трудовую доблесть,сейчас мне 43 года. Подскажите, в какой году мне можно выходить на пенсию по старости.
, вопрос №4957293, Надежда, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку из-за ее порчи?
у меня сегодня день увольнения мой работадатель не может вернуть мою трудовую книжку так как ее погрызла собака,мне предлагают вариант что сделают дубликат а я говорю мне нужен оригинал с печатями как я вам и давал, я хочу написать на них заявление что бы за все дни что я не получаю свою трудовую обратно в руки мне платили по средлнему заработку и что бы новая дата увольнения считалась с того дня когда я получу трудовую на руки,но работодатель говорит может дать мне сегодня дубликат,я говорю что нет мне нужен оригинал с печатями
, вопрос №4956678, Максим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Имею ли я право на пенсию ФСИН или досрочную страховую пенсию после увольнения?
В 2001 году уволен из системы уфсин РФ в связи с оргштатными изменениями. 2 года был на инвалидности в связи с заболеванием, полученным в период прохождения службы. Стаж выслуги (в приказе об увольнении и в трудовой книжке в льготном исчислении 17 лет 10 месяцев). На сегодня трудовой стаж более 25 лет, баллов более 30, возраст более 55 лет. Имею ли право на пенсию ФСИН или на досрочную страховую пенсию. И если да, то по каким основания. Куда обращаться?
, вопрос №4953256, Анатолий, г. Туймазы

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 22.04.2015