Здравствуйте. Я гражданка Украины работаю по трудовому договору с сроком окончания в октябре месяце, сейчас забеременела от гражданина РФ. Могут ли меня уволить с работы? И какие права у меня есть? Разрешение на работу и все документы в порядке, буду получать гражданство.
Добрый день!
В соответствии со ст. 261 Трудового Кодекса РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Кроме этого, в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности
Так я же гражданка Украины. Это и на меня распространяется?
Виктория, трудовое законодательство РФ имеет территориальный принцип действия – действует на всей территории РФ вне зависимости от гражданства субъектов.