Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Учебный отпуск
положен ли учебный отпуск после первого контракта, уже на втором контракте, для защиты диплома на пятом курсе? и что делать, если начальство отказывает, и говорит что отказывают в связи со служебной необходимостью ?
Сотрудникам, совмещающим работу с обучением, должны предоставляться учебные отпуска (ст. 173–177 ТК РФ). Главное, чтобы для работника это было первое образование соответствующего уровня (ст. 177 ТК РФ). По желанию работодателя указанный отдых может предоставляться и работникам, уже имеющим профессиональное образование данного уровня и направленным на обучение работодателем. Причем это должно быть оговорено в трудовом договоре либо в соглашении об обучении, заключенном между указанным сотрудником и работодателем в письменной форме.