Отпуск в праздничные дни

У меня к вам вот такой вопрос . Я в школе числюсь на должности воскресного сторожа , а это означает выйти раз в неделю в ночную смену , воскресенье и все праздничные дни . Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением , на что мне сказали ,что 1 мая войдет в отпуск как календарный день , и он не выкидывается , отпуск насчитали где то 45 - 46 суток , правомерны ли действия нашего бухгалтера и как тогда будут учитываться 9 мая и 12 июня и оплачиваться отпуск ? Заранее вам огромное спасибо .

16 апреля 2015, 16:58, Светлана, г. Мурманск

отпуск с последующим увольнением отпуска сторожей

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Светлана!

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ, нерабочими праздничными днями являются:

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России.

Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней не включается, а сам отпуск продлевается на количество праздничных дней.

То есть Ваш отпуск должен быть продлен на эти 3 праздничных дня.

Отпуск рассчитывается исходя из Вашего среднего заработка за последние 12 месяцев и оплачивается не позднее трех дней до начала отпуска.

17 апреля 2015, 06:41

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

Что делать, если раненого военнослужащего не отпускают в отпуск по решению ВВК

здравствуйте мой муж был ранен на сво ему врачебная комиссия дала отпуск 60 дней но в части командир его не отпускает домой. что делать.

29 ноября 2025, 13:12, вопрос №4775593, виктория, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

График работы с 8: 30 до 18: 00 садик работает до 17: 30, так же у меня имеются дежурства с 9: 00 до 22: 00 в разные дни недели так же и в выходные

Здравствуйте, я работаю участковым уполномоченным полиции, а так же являюсь отцом одиночкой, мать ребёнка погибла, дочке 4 года. Дочь ходит в садик, в черте города родственников нет. График работы с 8:30 до 18:00 садик работает до 17:30, так же у меня имеются дежурства с 9:00 до 22:00 в разные дни недели так же и в выходные. В праздничные дни дежурства иногда суточные. Вопрос у меня такой, на сколько законно меня могут ставить на дежурства в выходные и праздничные дни?

29 ноября 2025, 08:26, вопрос №4775353, Владимир, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

С 1 октября оформляя отпуск заведующая сказала, что я на группе не работала и значит у меня 42 дня отпуска, а не 56

Работаю воспитателем на группе комбинированного направления, в сентябре отработв несколько дней, была направленна в командировку в детский лагерь(в лагере была 3 месяца) , после приезда заболела и находилась длинный срок на больничном . С 1 октября оформляя отпуск заведующая сказала, что я на группе не работала и значит у меня 42 дня отпуска, а не 56. Это правильно?

29 ноября 2025, 04:43, вопрос №4775286, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Работадатель, вместо 2 х недель отпуска, продлили мне на 28 дней, но при этом менЯ в известность не поставили.а отпуск у меня всего 2 неделе.Нарушил ли работадатель права

Работадатель,вместо 2 х недель отпуска,продлили мне на 28 дней,но при этом менЯ в известность не поставили.а отпуск у меня всего 2 неделе.Нарушил ли работадатель права.

28 ноября 2025, 23:26, вопрос №4775148, Светлана, г. Пенза

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Можно ли перенести оставшийся отпуск на март 2026 года перед декретом?

На декабрь 2025г у меня есть 15 дней отпуска, работодатель утверждает что я обязана его отгулять в текущем году и не имею права переносить на следующий год(часть или весь отпуск) например на март 2026г. В 2025г я уже ходила в отпуск на 7 дней и 14 Трудоустроена с августа 2024г. Могу ли я перенести весь или часть этого отпуска на март 2026г так как с апреля я ухожу в декрет?

28 ноября 2025, 21:10, вопрос №4775025, Юлия Перепёлкина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.