Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Закон о праве получения учебного отпуска
Добрый день. Меня интересует вопрос касательно учебного отпуска. Мои работодатели утверждают, что вышел новый закон, в котором говорится, что предоставлять или не предоставлять учебный отпуск, связанный со сдачей сессии, теперь решает непосредственно сам работодатель. Действительно ли это так? И если да, то можно ли получить ссылочку на данный закон? Зараннее большое спасибо.
, Еременко Юлия, г. Москва
Илья Терехин
Гонит Ваш работодатель. Нет такого закона. Единственный закон, который регулирует эти правоотношения — Трудовой кодекс Российской Федерации.
Подробнее смотрите в ТК РФ главу 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ
Похожие вопросы
Ведь директор, находится в отпуске, не может решить все вопросы, связанные с увольнением работника Имеет ли право директор, находясь в отпуске, подписать заявление на отпуск с дальнейшим увольнением?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, выход из такой ситуации: в учреждении ( музее) два сотрудника: директтор и хранмтель. Директор ушел в отпуск, сразу по выходу из него должен уйти в отпуск хранитель. Договорились, что хранитель напишет заявление дистанционно, директор его подпишет. В период отпуска директора хранитель пишет заявление на отпуск, как они договорились, но с припиской: с дальнейшим увольнением. Имеет ли право директор подписать ему такое заявление (даже, если на отпуск договоренность была ставить дату, когда директор еще работал до отпуска)? Ведь директор, находится в отпуске, не может решить все вопросы, связанные с увольнением работника Имеет ли право директор, находясь в отпуске, подписать заявление на отпуск с дальнейшим увольнением? Заранее благодарю!
Здравствуйте, я военнослужащий, служу более 3 х лет, поступил в ВУЗ, по форме обучения заочно (платно), мне отказывают в предоставлении учебного отпуска, законно это или нет?
Здравствуйте, я военнослужащий,служу более 3 х лет , поступил в ВУЗ ,по форме обучения заочно (платно), мне отказывают в предоставлении учебного отпуска, законно это или нет ?
У меня теперь до окончания обучения нет права воспользоваться учебным отпуском?
Здравствуйте!
Проблема следующая, с декабря 2018 года прохожу службу по контракту, высшего образования на тот момент не было, поступил на высшее образование, летом 2021 года, то есть на момент поступления у меня не было продолжительной службы по контракту не менее 3-х лет (п.1 Правительства РФ от 3 ноября 2014 г. N 1155)
Естественно документа, подтверждающим право на обучение в образовательных организациях, справка о праве военнослужащего на обучение, выдаваемая командиром воинской части (п.2 Правительства РФ от 3 ноября 2014 г. N 1155)
На сегодняшний день непрерывная продолжитеность службы по контракту составляет более 3-х лет, но в учебном отпуске отказывают, так как при поступлении мой командир в/ч не давал мне права на поступление в образовательную организацию.
Хотелось бы узнать, это действительно так?
У меня теперь до окончания обучения нет права воспользоваться учебным отпуском?
Дочь работает, но взяла академический отпуск чтобы ухаживать за пожилым человеком, имеет ли она право оформить в пенсионном фонде себя, по уходу за больным человеком?
Здравствуйте! Я уже несколько раз писала юристам, но ответа не получаю на свой вопрос, может вы подскажите. Сохраняется ли льгота к пенсии по уходу за пожилым человеком. Дочь работает, но взяла академический отпуск чтобы ухаживать за пожилым человеком, имеет ли она право оформить в пенсионном фонде себя, по уходу за больным человеком?
Лишон прав на месяц по статье 12.7 ч2 нужно ли проходить теорию на получения прав обратно
Лишон прав на месяц по статье 12.7 ч2 нужно ли проходить теорию на получения прав обратно