8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли так назвать прикладываемый к иску документ?

Можно ли так назвать прикладываемый к иску документ? Или некорректный названия?

Распечатки с сайтов работы вакансий сходных специальностей г. Москвы?

или лучше

Распечатка заработной платы по объявлениям о предоставлении сходной работы по г. Москва

Или как то по другому?

, Панов Алексей, г. Москва
Сергей Лунёв
Сергей Лунёв
Адвокат, г. Липецк

Вы можете назвать прилагаемый документ как угодно, лишь бы название отражало его суть, обязательных требований на этот счёт нет.

1
0
1
0
Похожие вопросы
386 ₽
Трудовое право
В противном случаи, можно ли расценивать это как принуждение к увольнению?
Работаю администратором в салоне. Прикрепила переписку со старшим администратором, через которого идут все рабочие процессы. Ситуация такая: уведомила что беру больничный, после чего последовала ответ искать самой себе замены, что не входит в мои обязанности. Далее пошло сообщение о том, чтоб писала заявление об увольнении по собственному. Можете все видеть на скринах. Только выхожу с больничного, хочу уволиться так как устала от такого отношения. Хочу уволиться как можно скорей, а не ждать и отрабатывать 14 дней. Заявление на увольнение по соглашению с двух сторон, без отработок, подписать не согласятся, так как не хватка персонала Вопрос такой: можно ли это рассчитывать как осведомленность со стороны работодателя о том, что планируется увольнение, и можно вести отчет 14 дней с этой даты? В противном случаи, можно ли расценивать это как принуждение к увольнению? Не хочется ходить по всяким инстанциям и писать заявления с целью получить компенсацию за это, если конечно в моем случае такое возможно. Хочется это использовать как преимущество перед работодателем, чтоб он подписал заявление без отработки
, вопрос №4270446, Елизавета, г. Москва
586 ₽
Семейное право
Подскажите, можно ли вернуть эти удержанные с меня суммы с июня по сентябрь?
Алименты. Подскажите пожалуйста возможно ли обратно вернуть взысканные с меня алименты? Ситуация такова: Дети проживали с бывшим мужем(отцом) и с меня взыскивали алименты. Потом из-за конфликта дети снова стали проживать со мной с июня месяца. Я подала иск, судом было удовлетворено требование о месте жительства детей со мной, освобождения меня от уплаты алиментов с момента -вступления решения суда в законную силу -и взыскании алиментов с бывшего супруга (отца детей), в мою пользу, с момента обращения в суд и "немедленное исполнение." В суде (в решении) установлен факт , что дети с июня проживают со мной, но с меня продолжают удерживать алименты в пользу бывшего супруга, т.к. текущее решение не вступило в законную силу. Подскажите, можно ли вернуть эти удержанные с меня суммы с июня по сентябрь? По факту отец детьми не интересуется и продолжает незаконно получать алименты, которые удерживают у меня до вступления решения суда в законную силу.
, вопрос №4270431, Alla, г. Москва
Семейное право
Можно ли у нотариуса оформить какой-либо документ, который будет подтверждать, что жилье после выплаты ипотеки будет принадлежать обоим в равных долях?
Здравствуйте. Мы с мужем в разводе, но после него сошлись, живем вместе, регистрировать брак пока не хотим. В будущем сделаем это, но не сейчас. Хотим оформить ипотеку. Можно ли у нотариуса оформить какой-либо документ, который будет подтверждать, что жилье после выплаты ипотеки будет принадлежать обоим в равных долях? Если, например, ипотека будет оформляться на меня, чтобы я могла подписать соглашение, что я буду не единственным собственником, а владеть напополам с супругом.
, вопрос №4270118, Влада, г. Москва
Административное право
Можно ли снять это ограничение так как я работаю с 18
У меня административный надзор и ночные ограничения с 22.00 до 6.00 утра. Можно ли снять это ограничение так как я работаю с 18.00 до 8.00 ?
, вопрос №4270014, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 13.04.2015