Расторжение ученического договора
Является ли уважительной причиной расторжения ученического договора с установленным сроком отработки невыплата заработной платы?
, Сергей, г. Улан-Удэ
Является ли уважительной причиной расторжения ученического договора с установленным сроком отработки невыплата заработной платы?
Невыплата заработной платы не может являться основанием к расторжению ученического договора, поскольку ученический договор не регулирует правоотношения, связанные со сроками выплаты заработной платы. Эти правоотношения урегулированы трудовым договором.
В соответствии со статьей 208 Трудового Кодекса РФ, ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.